Ведущий менеджер отдела маркетинга

Приглашаем в свою дружную команду специалистов, готовых расти и развиваться вместе с компанией. Со своей стороны готовы предложить плодотворную среду для развития и интересные задачи. Мы: - Уникальный специализированный центр, предоставляющий в аренду оборудование для профессиональных фотографов, видеографов, кинематографистов, операторов; - Лидеры в своей отрасли; - Наша позиция в работе с клиентами – высокий уровень сервиса и забота об интересах клиента, предложение оптимального решения с учетом целей и особенностей проекта клиента. Клиенты компании - организации, использующие в своей деятельности видео-, фото-, кинооборудование (рекламные компании, киностудии, телевидение, интернет-магазины, дизайнерские студии, фотостудии), а также фотографы, видеографы, операторы. Что нужно делать: - анализировать аудиторию и составлять статистику; - контролировать маркетинговый бюджет; - контролировать ведение социальных сетей и сайтов компании, их продвижение; - генерировать новые творческие идеи для рекламы, продвижения и контента; - взаимодействовать с блогерами по вопросам продвижения бренда; - повышать уровень дистрибуции торговой марки во всех каналах сбыта; - создавать эффект доминирования торговой марки в сбытовом канале над конкурентами; - формировать у потребителя положительный имидж торговой марки; - заниматься организацией маркетинговых мероприятий; - контролировать выполнение и оценивать эффективность проведённых мероприятий; - анализировать конкурентов; - выстраивать аргументацию в поддержку продаж; - создавать графические креативы для РСЯ (Рекламная Сеть Яндекса) в Яндекс.Директ; - разрабатывать полиграфические материалы; - разрабатывать презентационные материалы; - разрабатывать и внедрять программы лояльности; - проводить аналитику деятельности организации.
Требования:
- высшее образование; - опыт работы ведущим менеджером/руководителем в отделе маркетинга от 1 года; - опыт работы в компаниях, предоставляющих услуги.
Условия:
- хороший нетворкинг и сильное окружение профессионалов; - уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом; - амбициозные профессиональные задачи; - свободу в действиях и возможность себя реализовать; - режим работы: 5/2; - возможность работать часть времени удаленно (после испытательного срока); - испытательный срок 3 месяца.