Ведущий бухгалтер по заработной плате

Обязанности:
Осуществлять ввод начислений и удержаний работникам Общества на основании принятых к учёту первичных документов. Осуществлять начисление и расчёт заработной платы работникам Общества в установленные сроки. Формировать документы для осуществления межрасчётных выплат (увольнение, отпуск) работникам Общества с соблюдением установленных сроков для перечисления выплат. Осуществлять подготовку и выдачу справок по заработной плате по запросам работников Общества. Формировать оценочные резервы; Формировать отчетность по заработной плате; Подготовка справок для сотрудников 2-НДФЛ, 182-Н и прочих; Подготовка документов для хранения.
Требования:
Высшее экономическое образование (бухгалтерский учет, анализ, аудит); опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет (в организациях с численностью от 1000 сотрудников, расчет з/п на участке +/- 500 человек); знать формы и методы бухгалтерского учета, порядок налогообложения юридических и физических лиц в части расчета заработной платы и учета расчётов с персоналом; способность организовывать и контролировать процессы; высокая работоспособность, исполнительность, инициативность, ответственность; владение программными продуктами: 1С:ЗУП 3.1. /Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1, 1С:Предприятие 8.3/ конфигурация «Управление холдингом». Уверенный пользователь MS Office. После успешного прохождения испытательного срока увеличение функционала и заработной платы
Условия:
оформление по ТК РФ график работы 5/2 компенсации и льготы по Коллективному договору ДМС испытательный срок – 3 месяца