Ведущий бухгалтер отдела по расчетам с персоналом
Тип объявления | Бесплатное |
Занятость |
Полная
|
График работы |
Полный день
|
Опыт работы |
Более 3 лет
|
Обязанности:
Выполняет работу по ведению бухгалтерского и налогового учета при расчетах с подотчетными лицами (с персоналом по оплате труда), кассовым операциям.
Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.
Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по расчетам с подотчетными лицами (по учету заработной платы), кассовым операциям.
Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи их в архив.
Прочие обязанности, касающиеся расчетов с подотчетными лицами (учета расчетов с персоналом по оплате труда), кассовым операциям.
Требования:
Законченное высшее экономическое образование по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит".
Знание законодательства (бухгалтерское, налоговое, отраслевое и др.) РФ по расчетам с подотчетными лицами (по расчетам с персоналом по оплате труда), кассовым операциям.
Опыт работы бухгалтером по расчетам с подотчетными лицами (по расчету заработной платы) и кассовым операциям не менее 3 лет (в организации с числом сотрудников более 300 человек);
Опыт работы с ККМ.
Опыт работы с обособленными подразделениями и сдачей отчетности в ПФР, ФНС, ФСС (6 НДФЛ, 2 НДФЛ и т.п.).
Знание программного обеспечения 1С "Зарплата и управление персоналом", редакция 3; 1С "Бухгалтерия предприятия", редакция 3; Контур (не бюджет).
Уверенный ПК пользователь Microsoft Office (Word, Excel).
Внимательность, самоорганизованность, ответственность, доброжелательность, инициативность, исполнительность, коммуникабельность, способность ставить цели и двигаться к ним.
Детали вакансии:
На время декретного отпуска.
Ненормированный рабочий день.
Пятидневная рабочая неделя, с выходными днями сб, вс.
Оформление по трудовой книжке и в соответствии с ТК РФ.
При приглашении на собеседование, при себе иметь оригинал или копию трудовой книжки, резюме и пр. необходимые документы.