Тренер по управленческим навыкам

«ADAMAS» – самый узнаваемый ювелирный бренд в России. Согласно экспертным оценкам, как минимум 50 млн россиян являются обладателями украшений «ADAMAS». Уже более 30-и лет наша компания является одним из крупнейших ювелирных ритейлеров России. Наша главная ценность – сотрудники: талантливые, профессиональные, увлеченные своей работой. Сейчас мы находимся в поиске Тренера по управленческим навыкам. Вместе мы сможем сделать нашу команду еще более сильной и быстрее добиться желаемых высот! Основные задачи: Разработка и реализация новых программ обучения для разных категорий сотрудников. Составление плана-графика обучающих мероприятий, мероприятий по развитию. Обучение и развитие линейных руководителей. Контроль прохождения адаптации новых сотрудников. Лидирование проекта «Кадровый резерв». Участие в создании контента для системы дистанционного обучения (курсы, видеокурсы, оценочные материалы и т.д.). Подготовка статистической отчетности. Мы сработаемся если у вас есть: Высшее образование + доп.образование по направлениям обучения и развития персонала Опыт работы в должности бизнес-тренер от 3-х лет. Владение методами и принципами разработки обучающих программ (тренинги, онлайн-обучение, воркшопы, интерактивные вебинары и т.д.). Навык проведения программ обучения и развития (тренинги, онлайн обучение, сессии обратной связи и т.д.). Высокоразвитые презентационные и коммуникационные навыки (устные и письменные). Хороший уровень владения ПК, владение программами пакета MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook. Планирование и согласованность: управленческие и организаторские способности. Интерес к современным технологиям обучения, готовность их осваивать и внедрять. Открытость, позитивное мышление. Мы предлагаем: Возможность работать из любого города присутствия компании. Официальное оформление с первого дня работы. Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы. Скидки на ювелирные украшения компании. Признание профессиональных достижений: призы и подарки лучшим сотрудникам.