Тренер/Специалист по обучению и взаимодействию с персоналом

Обязанности:
Анализ потребности в обучении персонала; Разработка и организация процесса обучения персонала: составление учебных программ; Разработка новых обучающих программ, адаптация/корректировка текущего обучения; Разработка и проведение обучения индивидуальных, групповых, очных, и дистанционных; Создание сценариев обучающих курсов; Разработка и проведение аттестации и зачетов после обучение для стажеров; Возможен выезд в торговые точки для выявления потребности в обучении и оценки эффективности работы процессов обучения; Генерирование новых подходов и креативных форматов по улучшению процессов обучения (фиксация интересных кейсов и их внедрение); Мотивирование и поддерживание своих сотрудников на каждом этапе; Написание регламентов, обучающих материалов; Отслеживание прогресса обучения, предоставление отчетности.
Требования:
Опыт разработки программ обучения; Владение разными видами обучения: тренинги, вебинары, марафоны и т.д.; Опыт в оцифровке эффективности проведённого обучения, обученности персонала; Развитые управленческие навыки, разработка и внедрение программ обучения онлайн и оффлайн, тренерские навыки, аналитические способности; Работа с видео-контентом; Опыт в оценке персонала; Опыт работы в рознице; Отличные коммуникативные навыки; Высокий уровень адаптивности; Уверенное пользование ПК; Инициативность, ответственность, ориентация на результат; Умение мотивировать, наставлять, помогать.
Условия:
Работа в активно развивающейся компании; Режим работы 5/2 с 10 до 19; Официальная заработная плата; Заработная плата оклад + KPI; Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства, отпуск, больничные; Дружелюбный коллектив. Мы одна большая команда!