Стажер в Отдел дистанционного обучения и развития персонала

Мы ищем стажера в отдел обучения персонала. Работая на данной позиции, Вы попробуете себя в должности, находящейся на стыке направлений HR и IT. Вы сможете применить свои знания и навыки, приобрести новые для дальнейшего развития в сферах: digital learning, аналитика, HR или IT. Функционал: - создание электронных курсов, тестов на основе имеющихся материалов, размещение на портале, поддержка в актуальном состоянии (iSpring) - назначение курсов и тестов целевой аудитории - администрирование системы дистанционного обучения (ведение новостного блока, создание шаблонов отчетов и выгрузка, опросы и др.) - администрирование вопросов пользователей портала - формирование отчетности плановой и по запросам, аналитика - участие в других проектах (карьерная лестница, оценка)
Требования:
- неполное/законченное высшее образование - желание развиваться в Training & Development - уверенный пользователь ПК - уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook) - приветствуется умение работать с конструкторами электронных курсов (iSpring, CourseLab и др.) - готовность к работе с большими объёмами информации - ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям - системность мышления, аналитический склад ума
Условия:
- работа в Компании – лидере рынка в своем сегменте на территории РФ - полное соблюдение ТК РФ - официальная заработная плата – оклад 30 000 руб. gross - график и тип занятости – обсуждается - офис в пешей доступности от ст. м. Чертановская