Старший сетевой инженер

Ви.Тех - аккредитованная ИТ компания. Мы создаем решения для крупнейшей e-commеrce компании в России - ВсеИнструменты.ру. "ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта. Сегодня за нашими плечами 17 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 10 тысяч сотрудников. Благодаря им, мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн) и занимаем 8 место среди интернет-магазинов России (Data Insight). Также мы входим в ТОП-30 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании). Что предстоит делать: Обеспечение бесперебойного функционирования сетевой ИТ-инфраструктуры предприятия; Преобразования процессов и конфигураций; Проведение RFC; НИОКРы; Имитация аварий; Участие в решение инцидентов; Декомпозиция задач до процессов эксплуатации; Взаимодействие со смежными отделами и внешними подрядчиками; Выполнение квартальных целей; Соблюдение и улучшение применения принципов информационной безопасности в работе сети; Ведение отчётности и документации; Автоматизация настройки сетевого оборудования; Администрирование и поддержка сетевых сервисов на ОС Linux, Windows. Vendor stack: Mikrotik, Cisco, Extreme, Ruckus Технический стек: L2-Switching L3-Routing RA-VPN L3-Firewall L7-Firewall IDS/IPS 802.1x 802.11 Campus Networks Design Enteprise Network Design Monitoring DCIM Linux,Windows - based Network Services Что для этого нужно: Хорошие коммуникативные навыки; Технический английский; Желание и умение развиваться; Технические компетенции на уровне (сама сертификация не важна): CCNP Enterprise, CCNP Security, MTCEWE, MTCUME, MTCRE, MTCINE; Опыт построения wi-fi сетей; Иметь представление о практиках NetDevOPS; Понимание принципов ITIL.
Условия:
Готовность к командировкам по РФ Для тебя есть система грейдов, индивидуальные планы развития, митапы, конференции, обучение в корпоративном университете, mini-MBA, современная библиотека, обмен опытом с коллегами и др. Мы "за" открытость и даём подробную обратную связь каждому; Полностью белая заработная плата, корпоративный ДМС и компенсация спорта 70% на годовой абонемент; Дружелюбная атмосфера и открытость новым идеям. Коллеги общаются, обмениваются опытом и создают клубы по интересам. Здесь каждый может предложить свою идею и сформировать команду для реализации; Мы не только даем возможность развиваться, но и делаем людей счастливыми – держим высокий показатель удовлетворенности сотрудников (eNPS). Этому способствуют внутрикорпоративные мероприятия и тимбилдинги.