Старший рекрутер в команду бизнес-найма Маркета

Команда рекрутмента помогает Маркету расти, развиваться, достигать самых смелых целей. Для этого мы находим и привлекаем сотрудников, соответствующих духу Яндекса и Маркета. Мы ищем в команду старшего рекрутера. Вы будете закрывать интересные и сложные вакансии в различных профессиональных областях, выстраивать эффективные отношения с бизнесом, выступать в качестве партнёра по рекрутменту для менеджеров Маркета. Какие задачи вас ждут Закрывать вакансии в бизнес-наймеВот направления, с которыми работает наша команда: маркетинг (все специализации), креативное производство (креаторы, копирайтеры, продюсеры), дизайн (digital, product, промышленный, motion, 3D), собственные торговые марки (менеджеры продукта в различных категориях: fashion, электроника, спорт, DIY и др.). Также мы плотно работаем с командой инновационного производства (отделом робототехники) и ищем инженеров-конструкторов, технических писателей и менеджеров проектов. Выстраивать отношения с нанимающими менеджерамиНаши нанимающие менеджеры — одни из самых сильных специалистов на рынке. Мы ценим открытые, честные и партнёрские отношения с ними. Своевременная коммуникация, готовность показать аналитику рынка, ответить на любой вопрос о поиске и дать ценные рекомендации — всё это делает нашу работу эффективной. Взаимодействовать с коллегамиМы каждый день общаемся со всеми членами команды благодаря формату VTeams: вместе ищем кандидатов, собираем оргструктуры компаний-доноров, делимся опытом, улучшаем процесс рекрутмента и кандидатский опыт, а ещё — классно отдыхаем вместе! Мы ждём, что вы Закрывали сложные вакансии, отлично разбираетесь в направлениях маркетинга, дизайна или креатива, в инженерных или продуктовых позициях Закрывали позиции senior-уровня Ведёте аналитику своих вакансий и умеете прозрачно показать результаты работы Знаете, как эффективно взаимодействовать с заказчиками из различных профессиональных областей Готовы делиться опытом и помогать учить и развивать младших коллег Готовы к гибридному графику работы