Старший дизайнер интерфейсов в команду Daily Banking & Liquidity Management

Команда Daily Banking & Liquidity Management — одна из крупнейших продуктовых команд корпоративного блока Райффайзен Банка с разнообразными product backlog features. Мы создаем комплексные решения для клиентов по направлениям внешнеэкономической деятельности и расчетно-кассового обслуживания и строим лучшее высокотехнологичное продуктовое предложение в России для Cash Management и Currency Control, доступное во всех цифровых каналах. Мы ищем старшего продуктового дизайнера для улучшения веб-сервисов онлайн-банка для корпоративного бизнеса. Чем предстоит заниматься участвовать в улучшении продуктов для пяти продуктовых команд вместе с другими дизайнерами; анализировать потребности и сценарии использования; проектировать макеты, собирать прототипы; проводить исследования; проверять дизайн-решения юзабилити-тестами и метриками; аргументировать свои решения — как UX, так и UI; доводить задачи до финала и отвечать за качество их исполнения. Наши ожидания подтвержденный опыт работы в области продуктового дизайна от пяти лет; опыт выстраивания процессов, либо внедрения изменений; сильные коммуникативные навыки (предполагается большое количество общения с представителями команд разработки и стейкхолдерами); портфолио с привлекательным UI и продуманным UX в вебе; умение применять современные визуальные решения и паттерны; аккуратная работа со структурой макета в Figma и компонентами дизайн-системы; опыт выстраивания взаимодействий с разработчиками, стейкхолдерами и другими дизайнерами; знание качественных и количественных методов исследований и опыт их проведения. Мы предлагаем работа в проактивной команде с четкой стратегией, где каждый сотрудник понимает свой вклад в ценность продукта; возможность работать со сложными интерфейсами, большими данными; работа в тесной связке с бизнес-юнитом; возможность влиять на бэклог и стратегию команды; работа над продуктами, основными пользователями которых являются крупные корпоративные клиенты; возможность участвовать в монтаже видео, работе с фронтендом и 3D-моделировании; возможность вертикального и горизонтального развития; участие в мероприятиях дизайн-комьюнити внутри банка; работа в атмосфере развития, вдохновленной принципами Agile и ценностями банка: проактивность, сотрудничество, взаимопомощь; гибридный формат работы: из дома и в комфортном офисе без дресс-кода; ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам; льготные условия на продукты банка и программу корпоративных скидок у наших партнеров.