Специалист по расчету заработной платы

Обязанности:
Взаимодействие с провайдером расчета заработной платы, сбор и передача необходимой информации для расчета заработной платы, тщательная проверка ведомостей перед выплатой Отслеживание и сбор информации о переработках сотрудников. Отслеживание, сбор и предоставление информации об изменениях в персональных данных сотрудников, необходимой для расчета заработной платы. Взаимодействие с контролирующими органами через систему Такском. Передача данных по листкам нетрудоспособности, декретным пособиям и т.п. Сдача отчетности, отслеживание поступающих документов. Сотрудничество с отделом HR, выполнение обязанностей HR по одному из Филиалов (численность 18 человек) – работа с графиком отпусков, создание кадровых приказов в системе 1С и т.п. Открытие банковских счетов сотрудникам московского офиса, оказание помощи сотрудникам по вопросам открытия счетов и пользования банковскими картами. Подготовка договоров оказания услуг, организация их подписания и контроль за сроками действия, сбор информации no часам работы Исполнителей, подготовка актов по договорам оказания услуг организация подписания Актов и пр. Ввод информации о сотрудниках в программу «1С». Подготовка отчетов для руководителей. Иные обязанности, связанные с подготовкой и сбором информации для расчета заработной платы.
Требования:
​​​​​​​​​​​​​​ ▶️ Высшее образование (экономика, бухгалтерский учет). ▶️опыт от 2х лет ▶️ Знание нормативных и законодательных документов, принципов начисления з/п по видам расчетов и правил начисления налогов и сборов с з/п, а также 1С КЭДО. ▶️ Уверенный пользователь 1С версия 8.3 (Бухгалтерия, ЗУП) и программного обеспечения MS Office, EXCEL на уровне Advance. ▶️ Умение планировать и организовывать работу. ▶️Ориентация на внутреннего клиента. ▶️Умение контролировать и выявлять проблемы. ▶️ English level advanced ▶️ Личностные компетенции: •Позитивность • Инициативность. • Гибкость. • Устойчивость к стрессу. • Дисциплина • Ответственность. • Обучаемость. • Ориентация на результат. • Умение работать в команде. • Готовность принять требования организации и транслировать их сотрудникам.
Условия:
​​​​​​​✅з/п от 150 000 + бонусы по результатам работы; ✅культуру открытости и взаимопомощи в коллективе отзывчивых людей, вовлеченных в процесс и горящих тем, что они делают; ✅комфортный офис в центре в пешей доступности от метро ; ✅расширенную программу ДМС, включающую стоматологию, полис онкострахования, страхование от несчастного случая и многое другое.