Специалист по продукту (помощник продакт-менеджера)

Обязанности:
Контроль и актуализация информации по продукции на информационных ресурсах ТПХ Русклимат и В2В портале, на Маркетплейсах, Useful. (ВГХ, паспорта, инструкции, сертификаты, нормативная документация); Создание новых карточек товаров, внесение цен, а также занесение всей необходимой технической и иной информации, в том числе ШК. Актуализация этой информации; Обновление и корректировка: цен в базе, прайс-листов, матриц скидок в CRM; Загрузка акций в CRM; Размещение заказов на производство, в том числе OEM, а также жесткий контроль соблюдения сроков поставок; Администрирование процесса заказов комплектующих для производства, а также жесткий контроль соблюдения сроков поставок; Квотирование товара, организация перемещений товаров; Контроль дефицитов и профицитов товаров на ФРЦ и РРЦ; Работа с «Неликвидами и Засолами»: информирование отделов продаж, своевременный контроль сбыта; Участие в подготовке маркетинговых мероприятий (Аква-Терм, Запуск сезона, обучения, презентации, информационные рассылки и пр.); Взаимодействие с отделами маркетинга, IT, ФЭД, Юридическим, Мастер-дата, Ценового мониторинга; Ведение документооборота; Замена коллег по продуктовому направлению во время их отсутствия; Своевременное уведомление руководителя о проблемных зонах; Выполнение поручений и распоряжения руководства.
Требования:
Высшее образование; Уверенное владение ПК: основные офисные программы (Word, Exсel, Internet, Outlook); Знание 1С, ERP приветствуется, но не обязательно; Опыт работы с большим объемом документов и информации; Высокий уровень коммуникаций, стрессоустойчивость, доброжелательность; Пунктуальность и ответственность.
Условия:
Собственный офис: м. Водный стадион или м. Коптево; Корпоративный автобус от метро; График работы 5/2; Оформление по ТК РФ (с первого дня работы), оплачиваемый отпуск, больничный; Достойный уровень дохода. Заработная плата вся белая; Корпоративные мероприятия и специальные предложения для сотрудников компании от партнеров: фитнес, обучение; Развитие внутри компании: корпоративная электронная библиотека, дистанционное обучение; Корпоративная поликлиника, кафе на территории офиса; Скидки на продукцию компании; Молодой и активный коллектив; Возможность карьерного роста в крупной стабильной компании.