Специалист по подбору персонала (удаленно)

Мы реализовали проекты для таких крупных игроков рынка как: СБЕР, Lamoda, ГАЗПРОМ, World Class, Вертолёты России, Adidas и многие другие. С полным портфолио можно ознакомиться на нашем сайте. Чем предстоит заниматься: организовывать и реализовывать эффективный подбор сотрудников на инженерно-технические/производственные/офисные позиции; решать организационные вопросы, связанные с трудоустройством; проводить адаптационные мероприятия для новых сотрудников; проводить выходные интервью; осуществлять подготовку аналитических отчётов по запросу; принимать непосредственное участие в проектах HR департамента. Наши ожидания от кандидата: знание различных технологий поиска/подбора и оценки персонала; опыт подбора персонала в строительной сфере; успешный опыт закрытия вакансий различного уровня в сжатые сроки; опыт одновременного ведения большого количества вакансий разного уровня (от 15-20 заявок); опыт на аналогичной должности от 1 года; понимание места HR в бизнесе; высокая степень ответственности, про-активность, работа на результат, искренность; опыт в автоматизации процессов; уверенный пользователь ПК. Мы предлагаем: белую заработную плату, трудоустройство по ТК РФ с первого дня; УДАЛЕННЫЙ формат работы; масштабные проекты, позволяющие полностью раскрыть свой потенциал и стремительно расти как профессионал; уникальную систему льгот и компенсаций от Компании – PRIDEX Store; действующую систему мотивации по итогам работы за год; современное оборудование для работы (ноутбук, телефон с безлимитной связью); корпоративные скидки Best Benefits: специальные предложения от 800 + партнеров сервиса; насыщенную корпоративную жизнь; возможности для профессионального и личностного развития; реальные перспективы материального и карьерного роста; сплочённую команду профессионалов; лояльное руководство, открытое для новых идей. PRIDEX — команда из более чем 3000 профессионалов, которые создают внутренний мир бизнеса Присоединяйся к нам!