Специалист по подбору персонала
| Тип объявления | Бесплатное |
| Занятость |
Полная
|
| Опыт работы |
Более 1 года
|
Обязанности:
1. Проведение мероприятий по подбору персонала (размещение заявки на подбор, активный поиск, работа с резюме, организация и проведение собеседований).
2. Контроль формирования и заполнения плана адаптации сотрудников, находящихся на испытательном сроке.
3. Поддержка в актуализированном состоянии базы данных кандидатов и сотрудников, находящихся на испытательном сроке. Формирование архива кандидатов.
4. Участие в организации и проведении оценки результатов трудовой деятельности сотрудников, аттестаций, внутренних конкурсов на замещение вакантных должностей. Работа с кадровым резервом.
5. Участие в разработке программ мотивации сотрудников.
6. Проведение мониторинговых исследований и составление аналитических справок по состоянию рынка труда по определенным заданным параметрам.
7. Участие в разработке методов привлечения и отбора кандидатов, оценки их эффективности.
8. Участие в программе адаптации, стажировки, найма сотрудников, в профилактике и решении конфликтных ситуаций.
9. Участие в организации и проведении внутрикорпоративных мероприятий.
10. Ведение отчетности в соответствии с правилами, установленными в организации.
Требования:
Навыки и знания:
.Трудовое законодательство РФ, нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом.
2.Структура организации, ее профиль, специализация и перспективы развития.
3.Конъюнктура рынка труда и образовательных услуг в регионе.
4.Технология подбора персонала с использованием информационных систем.
5.Методики профотбора и техника составления тестов на профессиональную пригодность, проведение тестирования, собеседования.
6.Основы общей и специальной психологии, социологии и психологии труда, этики делового общения.
7.Основы организации кадрового делопроизводства.
8.Способы решения организационно-управленческих и кадровых задач.
9.Порядок составления отчетности по управлению персоналом.
10.Владение компьютерными программами на уровне уверенного пользователя: Microsoft Office в полном объеме, E-Staff, 1C: Предприятие-ЗУП, навыки рисования структурных схем.