Еще фильтры

Специалист по подбору персонала

#20063380, 3
70 000
Тип объявленияБесплатное
Занятость
Полная
Опыт работы
Более 1 года



Обязанности:

1.       Проведение мероприятий по подбору персонала (размещение заявки на подбор, активный поиск, работа с резюме, организация и проведение собеседований).


2.       Контроль формирования и заполнения плана адаптации сотрудников, находящихся на испытательном сроке.


3.       Поддержка в актуализированном состоянии базы данных кандидатов и сотрудников, находящихся на испытательном сроке. Формирование архива кандидатов.


4.       Участие в организации и проведении оценки результатов трудовой деятельности сотрудников, аттестаций, внутренних конкурсов на замещение вакантных должностей. Работа с кадровым резервом.


5.       Участие в разработке программ мотивации сотрудников.


6.       Проведение мониторинговых исследований и составление аналитических справок по состоянию рынка труда по определенным заданным параметрам.


7.       Участие в разработке методов привлечения и отбора кандидатов,  оценки их эффективности.


8.       Участие в  программе  адаптации, стажировки, найма сотрудников, в профилактике и решении конфликтных ситуаций.


9.       Участие в организации  и проведении внутрикорпоративных мероприятий.


10.    Ведение отчетности в соответствии с правилами, установленными в организации.



Требования:

Навыки и знания:


.Трудовое законодательство РФ, нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом.


2.Структура организации, ее профиль, специализация и перспективы развития.


3.Конъюнктура рынка труда и образовательных услуг в регионе.


4.Технология подбора персонала с использованием информационных систем.


5.Методики профотбора и техника составления тестов на профессиональную пригодность, проведение тестирования, собеседования.


6.Основы общей и специальной психологии, социологии и психологии труда, этики делового общения.


7.Основы организации кадрового делопроизводства.


8.Способы решения организационно-управленческих и кадровых задач.


9.Порядок составления отчетности по управлению персоналом.


10.Владение компьютерными программами на уровне уверенного пользователя: Microsoft Office в полном объеме, E-Staff, 1C: Предприятие-ЗУП, навыки рисования структурных схем.



avatar

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МИР ИНСТРУМЕНТА"

Контактное лицо:
Связаться с работодателем
Жалоба на вакансию

Поделиться: