Специалист по подбору и адаптации персонала

В Университете открыта вакансия Специалист по подбору и адаптации персонала.
Обязанности:
Осуществление полного цикла подбора персонала различного уровня; Аналитика рынка труда; Организация эффективного процесса взаимодействия с внутренними заказчиками; Ведение отчетности; Составление Job offer для кандидата и курирование на этапах выхода; Адаптация кандидатов, onboarding; Участие в проектах отдела, связанных с повышением эффективности процесса подбора, развитию бренда работодателя, автоматизацией процесса и многих других.
Требования:
Высшее образование; Опыт подбора персонала от 1 года в кадровом агентстве или крупной компании на различные позиции; Знание технологий проведения интервью и первичной оценки кандидата; Желание учиться и развиваться в сфере подбора персонала; Умение анализировать информацию; Ориентация на результат.
Условия:
Работа в крупной стабильной организации, получение уникального опыта; Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации, посещение образовательных мероприятий и лекций; Дружный, молодой коллектив; Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45; Медицинское обслуживание в нашем центре, включая стоматологию.