Специалист по охране труда

Обязанности:
- обеспечение функционирования системы управления охраной труда на строительном объекте в г. Усть Луга; - участие в совещаниях заказчика по вопросам ОТ; - контроль соблюдения норм ОТ на площадке работниками организации; - проведение проверок соблюдения требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на объекте; - нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда; - организация подготовки работников в области охраны труда; - организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков; - обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах; -- контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда на рабочем месте и стажировок в соответствии с нормативными требованиями; - контроль проведения предварительных и периодических медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников; - контроль наличия средств оказания первой помощи пострадавшим; - координирование проведения производственного контроля условий труда; - оценка санитарно-бытового обслуживания работников; - контроль наличия в подразделениях необходимых документов; - работа в качестве члена комиссии по расследованию несчастных случаев; - работа в качестве члена комиссии по расследованию причин пожаров; - работа в качестве члена комиссии по мониторингу технического состояния принадлежащих организации производственных объектов (оборудование, техника, здания); - систематический контроль обеспеченности работников спецодеждой, спецобувью, СИЗ (фактического наличия и использования).
Требования:
​​​​​​​ Специалист должен знать: - требования трудового законодательства РФ и законодательства РФ в области охраны труда; - правила и нормы охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности; - порядок использования системы электронного документооборота; - источники и характеристики вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, их классификация.
Условия:
​​​​​​​ -Работа в динамичной компании, занимающей одну из лидирующих позиций в своей отрасли; -Проживание представляется; - Полный социальный пакет по ТК РФ, "белая" зарплата.