Специалист по охране труда

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее. За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group. Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы! Чем предстоит заниматься: 3 раза в неделю работа на объекте заказчика в ТЦ МЕГА Теплый Стан, 2 дня работа по другим проектам компании (аутсорсинг/ разработка документации). Проведение вводных и иных видов инструктажей, заполнение журналов при проведении инструктажей, организация сбора подписей. Организация проведения обучений по ОТ, ПБ, ЭБ, ПрБ. Организация проведения медосмотров. Участие/проведение расследований несчастных случаев. Проведение оценки профессиональных рисков. Организация проведения СОУТ (отслеживание сроков, коммуникация с экспертной организацией, сбор подписей, подача декларации в ГИТ) Организация проведения производственного контроля на рабочих местах. Разработка ЛНА для заказчика. Организация выдачи СИЗ работникам. Допуск к работам подрядных организаций (проверка документов, проведение вводных инструктажей в установленное время) Мы ждем от вас: Высшее профессиональное образование (специальности – техносферная безопасность, безопасность технологических процессов и производств и пр.). Знание требований ОТ, промышленной и пожарной безопасности, ГОЧС, электробезопасности. Готовность работать сразу по нескольким проектам. Умение устанавливать благоприятные деловые отношения с клиентами. Умение отстаивать свою точку зрения. Мы предлагаем: Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ. Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений. Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы после испытательного срока предполагает 1-2 удаленных дня в неделю по согласованию с руководителем. Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR. Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения. Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела. Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, клубы по интересам. Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»). Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны. Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!