Специалист по кадровому делопроизводству

Фабрика «Ударница» — одно из крупнейших предприятий России, на котором работают квалифицированные специалисты. Продукция фабрики — это сочетание уникальных традиций и новых технологий производства легких сладостей. Только лучшие, натуральные и экологически чистые компоненты входят в состав лакомств от кондитерской фабрики «Ударница». Мы заботимся о наших сотрудниках, обеспечивая комфортные условия труда. В корпоративной столовой, всегда вкусные завтраки и обеды. Приглашаем в коллектив фабрики «Ударница»: Специалиста по кадровому делопроизводству. Мы предлагаем: Стабильность. Оформление в соответствии с законодательством РФ, официальная заработная плата. График работы 5/2 пн.- пт., с 8:00 до 17:00. Возможность покупки кондитерских изделий "Ударница", а также эксклюзивных новинок в магазине фабрики. Необходимые знания и навыки: Знание Трудового Кодекса РФ и Федеральных законов регулирующих трудовые отношения. Опыт работы по кадровому делопроизводству от 2 лет. Уверенный пользователь ПК, 1С. Опыт ведения воинского учета приветствуется. Внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности. Задачи: Ведение кадрового делопроизводства: прием на работу, перевод/перемещение, увольнение сотрудников, приказы о выполнении дополнительной работы (временном исполнении обязанностей), приказы на поощрение сотрудников, о наказаниях, дисциплинарных взысканиях; Формирование личных дел, обеспечение сбора и хранения документов, подготовка кадровой документации для архивного хранения; Подготовка графиков отпусков, ежемесячное оповещение сотрудников о запланированных (графиком отпусков) отпусках на будущий месяц. Подготовка приказов о предоставлении отпуска, переносе отпуска; Подготовка договоров о материальной ответственности; По запросам сотрудников подготовка заверенных копий документов, связанных с работой, а также подготовка справок с места работы; Хранение и ведение трудовых книжек и вкладышей к трудовым книжкам сотрудников. Ведение журнала движения и учета трудовых книжек; Контроль заполнения табеля учета рабочего времени; Работа в 1С; Взаимодействие с бухгалтером по расчету з/п; Сдача отчетности: ЕФС-1 в части КДП (ежемесячная/ежегодная); Взаимодействие с СФР. Сбор и хранение графиков работ; Обеспечение соблюдения трудового законодательства; Контроль изменений в трудовом законодательстве, согласование и внесение изменений в действующие документы; Участие в разработке и актуализации ЛНА/ДИ.