SMM-менеджер

«Авто-подбор.рф» на протяжении 11 лет подбирает беспроблемные автомобили по реальным ценам для своих клиентов, проводит полную проверку по 105 пунктам и сопровождает сделки купли-продажи. За это время было проверено 120 000 автомобилей, проведено более 75 000 сделок и собрано 5,2 миллионов подписчиков на нашем YouTube канале. Мы активно растем и развиваемся, следующий шаг — это расширение команды. Главный актив компании — это наши люди: талантливые, успешные, готовые эффективно работать и добиваться целей. Профессиональное развитие сотрудников — один из приоритетов, определяющий наше лидерство на рынке работодателей. Мы стремимся к тому, чтобы наши люди получали удовольствие от работы и гордились тем, что работают в нашей команде. Сейчас в наш дружный коллектив на долгосрочное сотрудничество мы ищем «SMM-менеджера»
Обязанности:
Разработка и реализация контент-стратегии, контент-плана; Генерация и создание контента, как самостоятельно, так и с привлечением сторонних исполнителей (фото, видео, сторис, тексты); Публикация контента и продвижение площадок: Instagram, Telegram, VK; Коммуникации с подписчиками (вовлечение, ответы на вопросы и комментарии); Продвижение услуг компании в социальных сетях посредством прямой и нативной рекламы; * Основными метриками для оценки вашей эффективности будет охват и лидогенерация.
Требования:
Опыт работы в SMM от 3-х лет Наличие портфолио (фото, рилсы, сторис, тексты); Опыт работы будет являться преимуществом в автомобильной сфере; Визуальная насмотренность и знание тенденций и лучших практик в SMM, умение адаптировать тренды под стиль бренда; Владение навыком копирайтинга, умение создавать вовлекающие тексты для постов в соцсетях; Опыт работы в графических редакторах и видео редакторах; Знание ФЗ "О рекламе"; Умение работать с ОРД; Умение корректно маркировать рекламу; Желательно наличие опыта работы с отложенными публикациями и работы с SMM-планерами.
Условия:
Удалённый формат работы Нормированный график работы с 10:00 до 19:00 часов московского времени Возможность карьерного роста до руководителя отдела Работа с высокоорганизованной командой.