Шеф-редактор

Мы гостиничный оператор IFK Hotel Management, который развивает бренды сети отелей Смородина®: Белая Смородина®, Красная Смородина® и Чёрная Смородина®. Мы 16 лет делимся своими знаниями с инвесторами в гостиничные проекты. В последнее время материала стало настолько много, что мы приняли решение о поиске шеф-редактора в нашу компанию. О проектах, над которыми будем работать: Ищем шеф-редактора, который сможет: Сформировать деловой стиль компании — Tone of Voice. Редактировать базу знаний Смородины®. База знаний —главный источник знаний в компании и главный канал коммуникации с партнерами и их командами. В базе собраны все знания и инструменты для управления отелями Смородина®, руководства, стандарты, шаблоны и инструкции. Редактировать материалы онлайн школы Смородины®. Принимать участие в создании информационных материалов для внешних коммуникаций: брошюры, презентации, новости компании, пресс-релизы, статьи в корпоративный блог, посты в социальные сети. Нам нужен сильный редактор, который знает и любит свое дело. Он будет выпускать регулярные информационные материалы и помогать авторам — менеджерам компании, которые внедряют все изменения, — создавать понятные и полезные статьи для действующих и потенциальных партнеров бизнеса. Чем предстоит заниматься: Работать в тесной связке с менеджерами компании: помогать выбрать лучший формат для эффективного донесения информации, редактировать статьи, держать авторов в рамках запланированных сроков; Работать над контентом корпоративных сайтов компании; Планировать коммуникации через контент-планы; Готовить статьи и визуальные материалы к публикации, публиковать статьи в базе знаний; Оценивать качество контента, помогать авторам комментариями для улучшения текстов; Выпускать регулярные рассылки со статьями и новостями на аудиторию действующих и потенциальных партнеров; Регулярно погружаться в тонкости и потребности бизнес, чтобы нарабатывать экспертизу для помощи авторам; Помогать выстраивать и оптимизировать процессы редактуры и взаимодействия с авторами. Что мы ожидаем:Навыки работы с текстом: Опыт написания текстов и редакторской работы в деловом информационном стиле не менее двух лет; Грамотность, хорошее знание и применение правил русского языка; Умение управлять вниманием читателей с помощью верстки текста и графических элементов; Увлеченность редактурой и желание создавать качественный контент на пользу бизнеса в команде с опытными менеджерами; Внимательность к мелочам. Навыки коммуникации: Навык правильно задавать вопросы и четко излагать свои мысли; Умение и желание ежедневно общаться с большим количеством людей; Навык контролировать авторов, добиваться качественного контента в рамках жестких дедлайнов; Способность находить компромиссные бизнес-ориентированные решения: умение отказывать и отстаивать свою точку зрения, сохраняя позитивные/нейтральные рабочие отношения; Умение быстро погружаться в новую сферу, без страха задавать вопросы; Навык и желание быстро реагировать на изменения и работать в соответствии с ними; Бизнес-ориентированный подход и клиентоориентированность. Умение планировать: Навык планирования коммуникаций в контент-планах; Самостоятельность в управлении своими задачами; Гибкость и спокойствие при работе в условиях неопределенности; Самостоятельность в ведении проектных задач; Системное мышление, умение структурировать комплексные задачи. Будет здорово, если вы: Имеете знания о гостиничном бизнесе; Понимаете специфику работы с техническими инструкциями; Имеете опыт внедрения изменений в компании; Понимаете, как правильно описывать требования или действия для читателей, чтобы они их понимали и выполняли; Имеете навыки работы с видеоматериалами. Мы готовы вам предложить: Открытую и доверительную корпоративную культуру; Возможность самостоятельно придумать название своей должности; Хорошие условия: конкурентную заработную плату, ДМС; Рост зарплаты при росте зоны ответственности и улучшении навыков; Рабочее место в центральном офисе, или гибридный/удаленный формат работы; Открытые коллеги-эксперты в своем деле, готовые делиться опытом.