Sales manager (входящий отдел)

Мы – Академия профессиональных стандартов – являемся ведущим в России центром обучения и развития медицинских специалистов. Наша миссия – оказывать комплексную профессиональную поддержку медицинским работникам с помощью современных информационных технологий. У нас молодой, активный и дружный коллектив. Работаем в современном дизайнерском офисе на территории бизнес-центра с богатой инфраструктурой. Активно используем новые технологии, chat GPT и поощряем любую инициативу наших сотрудников. Присоединяйся к нашей команде, у нас еще много интересного! Что предстоит делать? Общаться с "теплыми" клиентами по телефону, электронной почте, в мессенджерах Составлять КП (все шаблоны уже готовы) Заключать договора (генерация происходит в автоматическом режиме) Участвовать в нашей активной корпоративной культуре: турниры на лучшего менеджера, ежедневные и еженедельные конкурсы с денежными призами :) Что мы ждем от тебя: Позитивное мышление, коммуникабельность, дисциплинированность Умение быстро "схватывать" информацию и ориентация на лучший результат Преимуществом будет опыт работы на аналогичной должности (Нет опыта? Научим!) Выгодные и удобные условия: График работы: 5/2 пн-пт с 09:00 до 17:30 (каждый день сокращен на 30 минут!) 3 перерыва в течение дня Что мы предлагаем? Оформление по ТК РФ с первого дня Оплачиваемые отпуска и больничные Обучение полностью за счет компании (быстрый старт за 5 дней) Карьерное и финансовое развитие (прозрачная система грейдов и планы индивидуального развития) Из чего формируется доход? Фиксированный оклад на руки 40 000 рублей + до 12,5 % с продаж От 140 000 руб - средний ежемесячный доход наших менеджеров Фиксированные премии за выполнение и перевыполнение плана Регулярные выплаты 2 раза в месяц без задержек Дополнительно, помимо оклада и процентов, можно получить до 30 000 рублей, участвуя в регулярных конкурсах отдела продаж! С нами интересно: Прозрачная система грейдирования и турниры с супер-призами: путешествия, экскурсии, сертификаты, техника Apple, дополнительные дни отпуска и многое другое Развитая корпоративная культура (конкурсы, корпоративы, тематические вечеринки, квизы и настольные игры) Корпоративный мерч (футболки, худи, толстовки, браслеты, кружки и т.д) Каждый сотрудник может принять участие в развитии проектов и инициировать собственные. Мы щедро поощряем ценные идеи и помогаем оперативно их реализовать Регулярное проведение тренингов от бизнес-тренера и основателя Академии!