Руководитель службы по работе с персоналом

ООО «АЯМтранссервис» предоставляет транспортные услуги на территории России. Мы работаем с 2002 года. Являемся крупным и стабильным перевозчиком на территории Республики Саха(Якутия).МЫ – третья часть всех грузоперевозок Якутии! Мы предлагаем:• Оформление с первого дня согласно ТК РФ;• График работы с 9:00 до 18:00;• Современный офис в шаговой доступности от метро.Требование:
Обязанности:
Участие в разработке бизнес-планов Общества в качестве специалиста по разработке штатного расписания и утверждении кадровой политики, анализу и определении приоритетных направлений кадровой работы Подготовка предложений и схем по оптимизации структуры управления Общества.Сопровождение процессов создания, объединения и/или реорганизации структурных подразделений в Обществе Разработка совместно с юридической службой основных ЛНА, Положений о структурных подразделениях, должностных инструкциях сотрудников. Составление и утверждение у генерального директора штатного расписания, организационной структуры Общества. В соответствии со штатным расписанием осуществление контроля укомплектования Общества необходимым персоналом. Проводить маркетинговые исследования на рынке труда соответствующих специальностей и профессий и мониторинг стоимости рабочей силы; Организация и проведение собеседований, тестирований с кандидатами на руководящие и ключевые позиции в Обществе. Консультация Руководителей подразделений по вопросам, касающихся знания и применения основ трудового законодательства. Проектирование, разработка, внедрение и контроль над выполнением программы кадрового резерва в Обществе Организация работы по обучению и повышению профессионального уровня работников Общества Управление организационной структурой службы по работе с персоналом, организация и контроль работы менеджеров по персоналу, выездной кадровый аудит в подразделения, автоматизация кадровых процессов оформления. Консультационная работа кадровых специалистов Согласование и визирование кадровых документов (прием, перевод, увольнение, отпуск, пр.), поступающие от региональных менеджеров по персоналу на резолюцию Генеральному директору, Первому зам. Генерального директора.
Требования:
Высшее образование (наличие дополнительного образования в сфере управления персоналом будет преимуществом); Опыт работы Руководителем - более 3-х лет. Опыт работы в логистических, строительных компаниях будет преимуществом; Знание основных целей, задач, функций и принципов построения hr-процессов; Отличное знание ТК РФ, требований к ведению кадрового делопроизводства; Умение работать с большими массивами данных. Умение анализировать информацию и письменно излагать результаты (в форме отчетов); Готовность принимать самостоятельные решения и брать на себя ответственность за их результат - в рамках своей компетенции; Высокая самоорганизация, нацеленность на результат, оперативность и точность в выполнении задач. Доброжелательное отношение к людям, умение создать благоприятную и позитивную атмосферу в коллективе.