Руководитель проекта внедрения 1С УТ11

Мы ищем руководителя проекта внедрения 1С:УТ 11. В эксплуатации система на базе УТ10. Система поддерживает работу порядка 250 пользователей. Подход: максимально использовать возможности стандартной версии УТ11, бизнес готов адаптировать процессы исходя из возможностей ПО. Текущая стадия: начата опытно-промышленная эксплуатация по одному из юридических лиц группы.
Обязанности:
Разобраться в сути бизнес-процессов компании и в реализации их поддержки имеющейся системой (УТ10); Разобраться в выбранном варианте архитектуры новой информационной системы на базе УТ11 (+ отдельная база НСИ + интеграции с внешними системами); Разобраться в функциональности запущенного в эксплуатацию прототипа (для одного из юрлиц группы компаний); Выстроить отношения с участниками команды внедрения (руководство компании, функциональные руководители, бизнес-пользователи, группа разработки и внедрения, служба технической поддержки). Ядро команды - 10 человек; Организовать взаимодействие внутри команды внедрения; Организовать текущую работу по выработке, реализации, сдаче-приемке проектных решений (сквозных и функциональных); Организовать и вести текущую работу по управлению проектом (ежедневные и еженедельные статус-митинги, канбан-доска по текущим задачам, диаграмма Ганта с взаимной увязкой этапов и задач в Б24); Организовать управление артефактами внедрения; Организовать процессы обучения пользователей, подготовки и адаптации инструкций; Обеспечить учет требований службы технической поддержки при выполнении модификаций на этапе внедрения; Планировать и контролировать бюджет внедрения; Привлекать внешних подрядчиков при определении недостаточности имеющихся ресурсов; Вести административную часть работы, организацию взаиморасчетов с внешними подрядчиками; Выявлять риски и разрешать возникающие проблемы.
Требования:
Опыт руководства проектами внедрения 1С от 5 лет. Высшее техническое образование. Наличие конкретных успешно завершенных проектов с количеством пользователей от 100. Опыт привлечения и организации работы внешних разработчиков. Опыт гибридного (канбан + гант, Agile + Waterfall) управления проектом. Хорошие знания конфигураций 1С: УТ11, БП.
Условия:
Готовы рассмотреть варианты сотрудничества: срочный Трудовой Договор, ИП и др., гибкий график работы или работа в офисе (ул. 8 Марта, д.1). 100% официальный доход, полная занятость на проекте. Подбор и управление штатными и подрядными исполнителями работ. Уровень дохода готовы обсуждать, необходим подтверждённый положительный результат работы.