Руководитель проекта внедрения

«Транзит» - это международная транспортная компания, успешно работающая на рынке более 16 лет, ежегодно обрабатывая свыше 300 000 TEU. В нашем распоряжении более 20 единиц cудов и сухой, контейнерный терминал, являющийся одним из самых крупных на дальнем востоке, железнодорожный парк, включающий более 2 000 фитинговых платформ, автопарк, состоящий из 350 седельных тягачей и контейнеровозов, более 30 000 собственных контейнеров, 10 000 м2 складских помещений класса А+. Мы входим в топ-3 транспортно-логистических компаний в России и в топ-100 крупнейших линейных операторов по всему миру. Услуги компании «Транзит» — это в первую очередь качество, высокий уровень сервиса, полная сохранность и четкие сроки доставки груза.
Обязанности:
Управление проектом внедрения системы 1с ERP УХ. Инициация проекта. Уточнение требований и ограничений проекта. Оценка ТРЗ, сроков выполнения проекта, необходимых ресурсов. Планирование проекта. Формирование команды. проработка и согласование иерархической структуры работы и план-графика, технических условий реализации проекта. Выполнение и мониторинг проекта. Контроль выполнения и приоритиезация задач, управление бэклогом. Ресурсное, финансовое и календарное планирование. Участие в формировании проектной документации: ТЗ, ТП, ПМИ, ЦТА, прочее. Организационный контроль списания трудозатрат, соблюдения сроков, качества проводимых работ. Подготовка и проведение презентаций и статус-отчетов по исполнению проекта Навыки программирования и оценки качества кода сотрудников.
Требования:
Опыт работы на крупных проектах внедрения от 2х лет. Опыт работы 1С:ERP, 1С:ERP УХ- в блоках бюджетирование/финансовый учет/оперативный учет/складской учет. Успешный опыт управления сроками, объёмами и ресурсами проектов. Сильные организационные навыки работы с кросс-функциональными командами. Умение находить качественное решение в сложных ситуациях. Знание основных требований к управлению проектами и проектной документации. Аккуратность, точность, структурированность, собранность. Высшее профильное образование.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ. Внутреннее обучение. Работу в команде опытных специалистов. Отсутствие бюрократии, возможность вносить свой вклад и влиять на итоговые решения. Возможность профессионального развития и карьерного роста. Комфортные условия работы, современное техническое и программное обеспечение. Чай и зерновой кофе в безлимитном доступе, за счет компании.