Руководитель проекта (промышленное строительство)

КОНЦЕРН «ОТЕЧЕСТВЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» создан на базе ведущих предприятий России в области строительства и производства. Одним из направлений деятельности КОНЦЕРНА является производство и строительство зданий и комплексных объектов инфраструктуры (вахтовые посёлки, производственные здания, складские комплексы, опорные базы и т.д.) на удаленных территориях. КОНЦЕРН ищет сотрудника на позицию «Руководитель проекта (промышленное строительство)»
Обязанности:
Формирование бюджета и последующий контроль затрат по проектам; Контроль качества выполненных работ на объекте; Взаимодействие с представителями заказчика (деловая переписка, согласование и утверждение плана производства работ, согласование изменения проектных решений, сдача объемов строительства, подача согласованной ИД и КС); Контроль поставленного оборудования через ИТР на объекте; Координация деятельности субподрядных организаций (если привлекаются); Тесная работа с отделами снабжения (утверждение графика и состава заказа материалов, техники, оборудование и проч.), отделами ПТО, финансовым блоком и т.д.; Взаимодействие с представителями проверяющих органов; Определение потребности проекта в дополнительных трудовых ресурсах, поиск и привлечение кандидатов; Ведение установленной отчетности по выполненным видам и этапам строительных работ, ведение финансовой отчетности.
Требования:
Высшее строительное или инженерное образование (желательно ПГС); Опыт работы на аналогичной должности от 5-и лет; Опыт личного ведения проектов, наличие реализованных проектов; Опыт строительства промышленных объектов на отделенных территориях и в условиях Крайнего Севера приветствуется; Готовность к редким командировкам; Высокие коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров на уровне ЛПР; Нацеленность на результат, Готовность к высокому темпу работы; Самостоятельность в принятии ответственных решения в рамках своей компетенции.
Условия:
Работа в престижном квартале: Москва-Сити, башня Город Столиц; Оформление по ТК РФ с первого дня; Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году; Конкурентоспособная, своевременная заработная плата, с возможностью её повышения по результатам (выстроена система KPI); Мероприятия по адаптации, наставничество (всё, чтобы Вы поскорее почувствовали себя в потоке); Участие в создании масштабных амбициозных проектов РФ; Индивидуальный план развития, регулярное предоставление обратной связи; Заинтересованность компании в благосостоянии и профессиональном росте своих сотрудников; Мероприятий по профессиональному обучению и тренинги личного роста, а также корпоративная библиотека; Развитая корпоративная культура: тимбилдинги, участие в конкурсах, выставках.Уважаемые соискатели! Пожалуйста, указывайте при отклике Ваши зарплатные ожидания.