Руководитель подбора в аутсорсинге персонала

Требуется руководитель подбора в г. Москва.
Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Мы команда HPGroup – команда экспертов в сфере предоставления в аутсорсинг рабочего персонала для производственных компаний, складских комплексов и торговых сетей. Наши клиенты - средние и крупные российские холдинги из отраслей производства, складские комплексы и торговые сети. ✔️Мы друг другу подходим, если: Вы активны, позитивно настроены, уверенны в себе, общительны и обладаете необходимым опытом и компетенциями. А теперь о самой работе.... Основной задачей является закрытие вакансий клиентов по рабочему персоналу своими силами, силами своей команды и силами подрядчиков. Организация непрерывного потока персонала на вахту. Создание и поддержание базы удаленных рекрутеров и кадровых агентств. Создание собственного отдела персонала с "0" (при необходимости мы поможем) ✔️Ваши функции: Непосредственной участие в построении отдела (вашей команды); Массовый и точечный поиск и подбор персонала; Организация непрерывного потока персонала на вахту. Создание и поддержание базы удаленных рекрутеров и Кадровых агентств; Постановка и контроль выполнения задач; субподрядчиками по поиску и подбору персонала; Постановка, организация и контроль выполнения задач; офисному персоналу; Разработка и ведения KPI; Мониторинг, выбор и определение источников размещения в рамках бюджета компании; Бюджетирование; Обработка входящих звонков от соискателей; Проведение собеседований по телефону/в офисе; Выполнение, планов по набору и адаптации вахтового персонала; Автоматизация рекрутинга; Ведение учета в 1С, Excel; Поиск и тестирование новых методов рекрутинга. ✔️Обязательные качества сотрудника: Обязательный опыт на руководящей должности и отлаженный опыт работы в организации по массовому подбору персонала. Автономность, активность, внимательность и ответственность Доброжелательность и вежливость, четко поставленная речь и улыбка в голосе Готовность работать в режиме многозадачности для достижения высокого конечного результата; Желание развиваться в HR-сфере–подбор, мотивация и управление персоналом; Владение методиками массового подбора персонала; Готовность быть на связи 24/7 ✔️Наша компания предлагает: Возможность самостоятельно решать поставленные задачи; Работу в дружном молодом коллективе; Возможность профессионального роста; Корпоративная сотовая связь по окончанию испытательного срока; График работы: 5/2, с 09 до 18 (в остальное время просто быть на связи); Заработная плата от 90 000 оклад +KPI (от 50-250 тыс. рублей). Своевременная выплата заработной платы. Бонусы Если Вы дочитали вакансию до конца, напишите комментарий при отклике "Я профи HR, готов(-а) влиться в команду и развивать компанию" и три качества, почему мы должны взять именно Вас.
#HR #менеджер по персоналу #HR массовый подбор #работа #работарекрутер 
Москва