Руководитель по развитию франчайзинговой (розничной) сети

Обязанности:
Анализировать и развивать клиентскую базу; Выстраивать коммуникацию менеджеров отдела с действующими клиентами для их масштабирования (повышения среднего чека, роста франчайзинговой сети); Разрабатывать и реализовывать программы по продвижению продукта; Формировать план продаж (upsale); Планировать мероприятия по выполнению плана продаж; Организовывать и контролировать работу команды, через РОПов и супервайзеров; Помогать команде на каждом этапе воронки продаж; Участвовать в разработке программ дополнительных мероприятий по привлечению и масштабированию клиентов; Актуализировать скрипты, внедрять новые техники продаж, разрабатывать стратегии по развитию франшиз; Участвовать в принятии решения по приему и увольнению, кадровым перемещениям сотрудников; Организовывать и контролировать работу подчиненных; Участвовать в формировании кадрового резерва сотрудников, участвовать в собеседованиях при отборе кандидатов, обучать и развивать подчиненных сотрудников.
Требования:
Опыт управления франчайзинговой системой либо филиальной розничной сетью более 3-х лет; Опыт развития франчайзинговой сети на системном уровне; Опыт управления суммарной командой не менее 40 человек; Опыт самостоятельной разработки франчайзингового пакета — материалы, презентации, инструкции, коммерческие предложения и прочие документы; Опыт внедрения франчайзингового продукта и обучения франчайзеров; Опыт личных продаж через франчайзинговую сеть — самостоятельные продажи за последние 1,5 года.
Условия:
Отличный продукт и драйвовые цели; Конкурентная ЗП (белая); Возможность общения и взаимодействия с партнерами из разных стран; Прогрессивная система оплаты труда и командные бонусы за достижение качественных показателей (KPI); Классная команду, с которой можно расти; Большой объём ресурсов, чтобы достичь результатов; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Работа в офисе (район Хамовники).