Руководитель отдела ресечинга/отдела подбора персонала (FMCG/косметика/удаленный формат работы)

7DAYS – мультинациональный косметический бренд приглашает присоединится к команде мечты Руководитель отдела ресечинга/отдела подбора персонала. 7DAYS – это 20 лет стабильно успешной работы, 2 штаб квартиры (Москва/Милан) и 212 сотрудников. 7DAYS - это более 40 000 точек продаж: в России и 36 странах мира. Наши клиенты: Магнит Косметик, Лента, Золотое Яблоко, Лэтуаль, Druni, Douglas, Drogas, Watsons. Крупные мировые маркетплейсы: Amazon, WB, OZON. 7 причин работать в 7DAYS:1. Мы – стабильный, устойчивый к кризисам и мировым потрясениям бренд, работа в которой доказано гарантирует финансовую обеспеченность и продвижение по карьерной лестнице. 2. Мы гарантируем взаимовыгодное партнерство, в котором с нас – обучение и возможность непрерывного роста в сильном и опытном коллективе, а с Вас – максимальное желания стать сильным участником команды и работа над собой. 3. Мы считаем, что любить деньги – это нормально. И даем возможность зарабатывать «много» и «еще больше» своим сотрудникам: увеличиваем мотивацию активным и ответственным сотрудникам на регулярной основе. 4. Все, что мы делаем – лучшее, и мы делаем это лучше всех. Уверены, что красота под брендом 7DAYS - реально спасает мир. 5. Мы – это команда активных и креативных людей действия. Мы скрупулезно подходим к выбору сотрудников и безгранично ценим каждого человека в своем коллективе. 6. Корпоративный вайб - это важная часть нашей жизни. Мы регулярно организуем командообразующие мероприятия и тимбилдинги, которые помогают нам ближе узнать друг друга. 7. Честность и прозрачность максимально важны для нас. Мы поддерживаем открытость диалога между всеми участниками коллектива в каждом из бизнес процессов. В связи с расширением штата открыта вакансия Руководитель отдела ресечинга/отдела подбора персонала.
Обязанности:
Оперативное управление деятельностью отдела- ресечеры; Организация и координация работы ресечеров; Обучение сотрудников, адаптация; Контроль качества работы ресечеров (оценка качества проведения телефонного интерфью, проверка базы резюме,контроль качества приглашенных кандидатов на собеседование); Выполнение плановых показателей по конверсии звонок-запись-приход; Проработка профиля должности вакансии с заказчиком; Получение обратной связи по кандидатам от заказчика, ведение кандидата на всех этапах до выхода.
Требования:
Опыт в должности Руководителя отдела ресечинга / Ведущего HR менеджера от 3х лет; Высшее/среднее специальное образование; Развитые управленческие навыки; Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность,стрессоустойчивость, желание работать; Высокий уровень самоорганизации.
Условия:
Работа с известными косметическими брендами; Возможность финансового и карьерного роста в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании; Достойная конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования; Оформление по ТК РФ, белая заработная плата; График 5/2 с 9-18, полностью удаленный формат работы; Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"; Скидки на продукцию компании; Свободный дресс-код; Чай, кофе, печенки всегда ждут на кухне и в офисе; «ДМС Ингосстах, Медси»;