Руководитель отдела продаж (удаленно, отдел диагностов)

Мы компания, которая специализируется на построении системы продаж и управлении менеджерами для масштабирования на маркетплейсах.Работаем с лидерами WB и OZON, которые делают от 3 до 100 млн. рублей выручки в месяцЕжемесячно получаем много целевых заявок, которые не успеваем обрабатывать, клиенты встают в очередь на личное сопровождение и фокус-группу. Работаем с платежеспособной целевой аудиторией. Находимся в поисках РОПа, который сможет организовать результативную работу отдела продаж и повысить его эффективность. ПОЧЕМУ МЫ?— Более 3 лет оказываем консалтинговые услуги топовым селлерам, через нас прошло более 110 компаний;— Регулярно выступаем и работаем с партнерами, обеспечиваем постоянный поток целевых клиентов;— Предоставляем все инструменты для работы. Много обучаемся и обучаем своих сотрудников;— Работаем по договору.
Обязанности:
— Организация и управление процессом продаж. Разработка эффективных стратегий продаж и контроль их выполнения. Внедрение системы продаж, постановка целей, разработка системы KPI и обеспечение их достижения. Формирование отчетности по результатам работы отдела;— Управление отделом продаж в составе 2ух диагностов и 1 менеджера по работе с базой. Подбор, адаптация и мотивация сотрудников отдела продаж. Проведение оценки эффективности работы сотрудников и предоставление обратной связи;— Продажи целевым клиентам премиального продукта через диагностические консультации (в ZOOM) на средний чек 750 тыс. руб.;— Контроль и систематизация существующей клиентской базы, работа в CRM, сегментирование и формирование целевого портера клиентов;
Требования:
— Опыт работы на руководящей должности отдела продаж не менее 1 года;— Опыт работы с маркетплейсами или сервисами аналитики маркетплейсов будет преимуществом;— Отличные коммуникативные и организаторские навыки. Лидерские качества и способность мотивировать команду к достижению целей;— Аналитические способности и умение работать с данными для принятия решений; Условия работы:— Удаленная работа. 5/2 с 10:00 до 19:00 по мск.;— Работа в стабильной компании по договору, с выплатами ЗП без задержек;— Возможность профессионального и карьерного роста;— В начале работы предусмотрено обучение и оплачиваемый тестовый период;— Заработная плата 100 000 — 350 000 р. (на руки) + KPI (% от продаж). Возможность увеличить окладную и премиальную часть по результатам работы. Готовы умножить вознаграждение за результат! Хочешь присоединиться к нашей команде и быть причастным к развитию компании — откликайся на вакансию и в течение одного дня с вами свяжется HR для следующих этапов работы. Мы создаем комфортные условия труда и считаем, что каждый труд должен быть достойно оплачен! После просмотра вашего резюме в течение суток мы отправим Вам для заполнения гугл-форму и пригласим на собеседование.