Руководитель отдела продаж на маркетплейсах (Удалённо)

В бренд одежды Moshka, который является лидером по продажам в нишах второго слоя одежды на Маркетплейсах, в связи с развитием требуется Руководитель отдела продаж на Маркетплейсах (Полностью удалённый формат работы) Основная задача: Управление успешной коммерческой деятельностью отдела продаж Компании в рамках ключевых показателей своего отдела:
Обязанности:
• Планирование показателей Отдела продаж по направлению Маркетплейсы;• Ответственность за финансовые результаты своего отдела;• Постановка целей и задач сотрудникам Отдела продаж, а также контроль их выполнения;• Разработка и внедрение мероприятий по достижению плановых показателей Отдела продаж;• Совместно с направлением Маркетинга, участвовать в разработке и проведении программ и мероприятий, направленных на увеличение плановых показателей Отдела продаж (Рекламные кампании и пр.);• Осуществлять аналитику конкурентов, аналитику текущего ассортимента и выдвигать предложения по повышению продаж;• Осуществлять анализ данных о продажах и тенденциях рынка;• Взаимодействие со всеми смежными подразделениями компании (Склад, Финансы, HR, Маркетинг, Снабжение) в рамках своей должности;
Требования:
• Успешный опыт работы Руководителем отдела продаж в направлении Маркетплейсов от 2-х лет;• Рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО с опытом управления продажами на Маркетплейсах.• Опыт стратегического планирования и разработки планов по ключевым показателем отдела продаж на срок от месяца/квартала/полугодия;• Управление командой сотрудников 3+ (постановка целей и задач, контроль выполнения, управление эффективностью сотрудников)• Опыт системного управления своего отдела – через CRM, цифры;• Хорошие навыки работы в Excel, Google Docs, MP Stats или аналоги;• Успешный опыт построения эффективной команды продаж на Маркетплейсах;• Наличие успешных кейсов управления командой продаж на Маркетплейсах Мы предлагаем: • З/П ВЫСОКАЯ: Оклад + % от плановой валовой прибыли своего отдела;• График работы 5/2, c 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00 Полностью удалённый формат работы• Оформление по ТК РФ;• Свободу действий и прямой контакт в работе с руководством.• Возможность построения и совершенствования эффективных рабочих процессов;• Молодой коллектив, желающий расти и развиваться под сильным руководством;• Работа в компании с большим потенциалом развития и роста;