Руководитель отдела продаж (Консультант плюс)

Мы - центр правовой поддержки «ТЛС-ГРУП» - осуществляем поставку и сопровождение самой популярной Справочно-правовой Системы КонсультантПлюс.Наша команда помогает Бизнесу получать оперативную, достоверную информацию и эффективно защищать свои интересы, в соответствии с законодательством РФ. - аккредитованная IT компания;- 29 лет безупречной работы;- более 200 экспертов своего дела; Нам доверяют: Внешэкономбанк, Третьяковская галерея, Метрополитен, Аэрофлот, Мосэнерго, РЖД и еще более 4000 предприятий. Приглашаем на работу Руководителя отдела продаж. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Главное и важное: официальное трудоустройство по ТК РФ; заработная плата оклад +%, средний доход РОП от 150 000 руб., успешные руководители от 250 000 руб.; финансовый, карьерный и профессиональный рост; график 5/2 с 9:30 до 18:00; офис м. Бауманская, Электрозаводская или Комсомольская. Обучение и ресурсы: регулярные тренинги, собственная школа бизнеса; содействие руководства по всем рабочим вопросам; возможность реализовывать инновации и профессиональные идеи; оплачиваемая мобильная связь; компенсация проезда на общественном транспорте. Заботу о сотрудниках: компенсация ДМС и абонемента в бассейн; льготное кредитование в банке ВТБ; поощрение «Лучший сотрудник года» и подарки на Новый год детям. Комфорт и отдых: развитая корпоративная культура; дружный коллектив; оборудованные комнаты для обеда и перекусов; чай, кофе и полезные сладости; активные развлекательные и спортивные мероприятия. ФУНКЦИОНАЛ: Выстраивание эффективной и результативной системы работы отдела продаж; Обеспечение выполнения плана продаж: помощь менеджерам в закрытии сделок, совместная проработка клиентов, выполнение плановых показателей; Контроль качества работы и результатов менеджерами на всех уровнях; Работа с персоналом: формирование команды ,планирование работы отдела; адаптация и обучение сотрудников; Поддержание эффективного кросс-функционального взаимодействия с другими департаментами; Ведение отчетности в CRM-системе. НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ ДЛЯ УСПЕШНОЙ РАБОТЫ: Опыт наставничества или управления командой продаж; Успешный опыт личных продаж; Понимание формирования воронки продаж, работа с конверсией и эффективностью использования ресурсов; Лидерские и коммуникативные качества, навыки выстраивания системной работы отдела и умение мотивировать сотрудников; Системный подход в работе.