Руководитель отдела продаж (fashion)

ВАЖНО! Рассматриваются только кандидаты с опытом работы в fashion. Российский бренд женской и мужской одежды собственного производства, в основе которого лежит удобство, функциональность и стиль современной уличной моды. Мы находимся в стадии стремительного роста: наращиваем клиентскую базу и популярность. Мы ищем Руководителя отдела продаж - РОП, который вместе с нами будет строить отдел продаж. Почему открыта вакансия: Сейчас мы активно растем и расширяем нашу компанию, поэтому находимся в поиске проактивных, заряженных на результат специалистов, которые готовы разделить наши ценности. Мы предлагаем Вам: Прозрачная система мотивации: оклад + бонусная часть; Выплата зарплаты два раза в месяц; Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования Оформление по ТК РФ; График работы: ПН.- ПТ. с 10:00 до 19:00, формат работы ОФИСНЫЙ; Молодой и амбициозный коллектив; Возможность карьерного и зарплатного роста; Обучения и тренинги за счет компании; Вовлеченный владелец компании и заряженный коллектив. Что предстоит делать: Поставить “на рельсы” отдел продаж компании, полностью организовав работу на всех этапах, учитывая исходные данные на момент вступления в должность; Настроить или внедрить новые бизнес-процессы для эффективной работы отдела продаж; Планировать и ставить цели: составлять план продаж на команду и отдельного менеджера по ключевым показателям, организовывать необходимые процессы, добиваться реализации плана, достигать KPI; Увеличивать показатели конверсии, среднего чека, LTV; Контроль за ежедневными операциями и обработкой заказов; Управление основными направлениями интернет-магазина (доставка, склад, отдел продаж, маркетинг, сайт); Разработка плана развития интернет-магазина и его реализация; Мониторинг позиций продукции в поисковой выдаче и товарных категориях; Работа с сайтом, постановка задач команде разработчиков; Постановка задач контент-менеджеру, дизайнерам, контроль загрузки товара, подготовки контента, планирование EMAIL -рассылок; Работа с CRM; Постоянное улучшение качества сервиса, юзабилити сайта, создание омниканального пространства для онлайн и оффлайн покупателей; Вести глубокую отчетность и аналитику по своему отделу; Мотивировать команду, анализировать показатели и корректировать работу менеджеров, при необходимости; Участвовать в найме и обучении новых членов отдела продаж; Создавать и внедрять эффективные инструменты и регламенты работы. Кого мы ищем: Профи своего дела с опытом на позиции руководителя отдела продаж от 3-х лет, и с опытом в продажах от 5-ти лет (В2С). Эксперта, у которого за плечами есть опыт создания отделов продаж/интернет-магазинов с 0 в start-up или re-start проектах. Человека, который умеет ставить цели и может привести свою команду к достижению результатов. Наставника, нацеленного на профессиональное развитие своих сотрудников. Руководителя, готового взять ответственность за свой отдел. Профессионала, владеющего на высоком уровне Excel, Google-таблицами, CRM. ВАЖНО! При отклике на вакансию, прикрепите сопроводительное письмо, в котором ответите на следующие вопросы: - Почему, основываясь на вашем опыте работы, вы подходите на эту должность? - Почему вам интересна работа в Evgostudios? - Опишите ваши главные качества и ваши интересы Первоначальный отбор ведется по сопроводительным письмам.