Руководитель отдела продаж / call-центра в AI Edtech

Мы — Университет Искусственного Интеллекта: Лидер по созданию курсов по AI и разработке AI проектов на заказ. Запуск и Рост: Компания, запущенная в 2018 году, за 5 лет выросла до оборота в 35 млн рублей в месяц. Лидерство в Обучении: Мы - ведущий разработчик курсов по искусственному интеллекту в России, опережаем конкурентов с огромным отрывом. Основные Проекты: Мы разрабатываем ключевые проекты на заказ, среди наших клиентов – РЖД, Ростелеком, Совкомбанк, Самолёт, Российская академия наук, Wildberries и Российский Университет Дружбы Народов (РУДН). Выход на Мировой Рынок: Активно расширяем границы, ведем переговоры по продаже проектов на международных рынках, включая ОАЭ, Индию и Китай. Фанаты Искусственного Интеллекта: Наша страсть и отдача AI не знает границ. Мы постоянно ищем новые способы применения инноваций для достижения революционных результатов. Присоединяйтесь к нашей команде энтузиастов, где каждый стремится превзойти ожидания и внести свой вклад в будущее технологий! Ищем в нашу команду РОПа, который готов работать и зарабатывать, а со своей стороны наша компания предоставит вам еженедельные выплаты и достойную оплату. Со своей стороны мы предлагаем тебе: Полностью удаленная работа; Свободный, но плотный график с плавающими выходными; Средняя зп от 150 до 190 на руки; Оплата 60 000 фикс + kpi за выполнение плана; Прямое взаимодействие с собственником компании; Отсутствие бюрократии; Возможность влиять и эффективно перестраивать рабочие процессы; Сложные и амбициозные задачи; Работа с лучшим продуктом, который востребован на рынке; Оформление по договору услуг (ГПХ). Мы сработаемся, если: Опыт работы РОП B2C / Руководителем Колл-центра от 1 года; Опыт управления коллективом от 10 человек в сфере клиентского сервиса; Опыт управления удаленными командами обязателен; Наличия навыков построения эффективных отделов продаж (прямые продажи); Аналитические способности, умение принимать решения на основе анализа данных; Навык подбора и обучения сотрудников; Вы увеличили продажи отдела на прошлом месте работы (есть конкретные кейсы в цифрах); Вы работали с АmoСRМ.
Обязанности:
Обеспечивать выполнения плана по zoom-презентациям; Предпринимать упреждающие меры, реагировать на отклонения от плана и исправлять их; Распределение лидов между менеджерами; Отслеживание ключевых метрики по каждому сотруднику (выручка, звонки/дозвоны, сделки в работе); Анализ показателей по всем сегментам и метрикам: правильные выводы ведут к правильным результатам; Контроль работы сотрудников и дисциплину; Улучшать систему работы: написать/доработать скрипты, шаблоны, отчеты, речевые блоки, отработки возражений, инструменты продаж и т.д. Этапы собеседования: Отклик; Заполнение анкеты. Без анкеты отклики не рассматриваем; Онлайн-встреча с hr; Встреча с собственником; Добро пожаловать в команду! Если Вы хотите присоединиться к нашей команде профессионалов - оставляйте свой отклик, и мы обязательно свяжемся с Вами!