Руководитель отдела продаж

Хочешь не просто выполнять план, а задавать темп, менять правила игры и видеть, как растут цифры — и вместе сними растёт твоя команда? Мы ищем сильного РОПа, который превратит показатели в победы, а сотрудников — взвёзд продаж. Если ты умеешь продавать в B2C лицом к лицу, любишь цифры и знаешь, как превратить «нет» в«да» — мы ищем именно тебя.

Что мы предлагаем:

• 
  Интересные задачи: ты будешь напрямую влиять на выручку филиала, средний чек и конверсию — и видеть результат своих решений уже в первый месяц.
• 
  Поддержку в развитии команды: пространство для обучения, внедрения скриптов, ролевых игр и лучших практик — ты сам решаешь, как прокачивать своих ребят.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата.
• Стабильный график работы: 5/2.
  
• Уровень заработной платы обсуждаем на финальном собеседовании.
  
  

Чем предстоит заниматься:

• Выжимать максимум из метрик: каждый месяц — рост выручки, среднего чека и конверсии. Ты будешь непросто смотреть на цифры, а находить узкие места и устранять их.

• Контролировать финансы без стресса: следить за финансовыми планами лечения, снижать риски возвратов идержать маржинальность под контролем — чтобы каждый рубль работал на клинику.

• Вести команду к победам: формировать сильную команду, мотивировать на перевыполнение планов и создаватьатмосферу, где сотрудники хотят расти и приносить результат.

• Держать операционку под контролем: распределять поток новых пациентов, следить за дисциплиной ведениякарточек в CRM, анализировать эффективность каждого сотрудника и вовремя корректировать курс.

• 
  Делать продажи умнее: регулярно аудировать консультации, обновлять скрипты, внедрять лучшие практики и обучать команду так, чтобы конверсия и средний чек росли стабильно, а не случайно.

Что мы ждём от тебя:

• 
  Опыт от 3 лет на позиции РОП: ты уже не раз выводил команду на выполнение и перевыполнение плана.

• B2C-продажи в крови: ты знаешь, как продавать напрямую клиенту, умеешь работать с возражениями и вести сделку до оплаты.

• Воронка продаж — твоя территория: ты умеешь выстраивать, контролировать и улучшать воронку на каждом этапе — от первого контакта до повторной записи.

• CRM — не просто база, а инструмент: ты уверенно строишь отчёты, контролируешь дисциплину, настраиваешь процессы и видишь в данных точки роста.

• Ты дружишь с цифрами: KPI, маржинальность, прогнозирование — для тебя это не абстракции, а рабочие инструменты.

• Обучение — твоя суперсила: ты знаешь методики обучения продажам — скрипты, ролевые игры, обратная связь — и умеешь передавать эти навыки команде.

• Управление производительностью: ты умеешь внедрять регламенты и автоматизации, корректировать работу сотрудников и добиваться стабильных результатов.

• Лидерство с человеческим лицом: ты умеешь вдохновлять, брать ответственность и держать фокус на результате — даже когда вокруг шторм.
  
  Если ты тот, кто не ждёт, пока цифры вырастут сами, а делает так, чтобы они росли, — откликайся!