Руководитель отдела продаж

Онлайн-институт дизайна Vill (входит в группу компаний "Smart" ) в поиске руководителя отдела продаж, который готов обеспечивать грандиозные результаты. Vill - институт входящий в состав группу компаний “Smart”. Резидент “Сколково”. ГК “Smart” предлагает более 50 образовательных продуктов: курсы дополнительного профессионального образования, программы повышения квалификации, мини-курсы. В зависимости от выбранной программы у каждого студента есть возможность получить: диплом установленного государственного образца, международный диплом, а также степень MBA. Работаем над благотворительными и социальными проектами, осуществляем программы лояльности для сотрудников и их семей.
Обязанности:
Анализ работы отдела, выполнение поставленных планов от руководства; Формирование и управление командой менеджеров, которые должны показывать высокие показатели продаж (ежедневные планерки, постановка планов, промежуточный контроль, прослушивание звонков и выдача рекомендаций по закрытию клиентов, контроль, постоянный фоновый найм менеджеров в отдел); Обучение и адаптация новых сотрудников в отделе продаж Вести учет и отчетность: каждый клиент должен быть под контролем и находиться на актуальном этапе воронки, все договоренности должны быть зафиксированы; Вносить предложения, составлять планы действий, которые приведут к главной цели - выполнение плана продаж; Отслеживание и контроль показателей своей команды, умение найти “слабое звено” и вовремя “починить” или заменить; Развитие технологии продаж, внесение корректировок в работу менеджеров; Индивидуальная и групповая работа с менеджерами: Работа в AmoCRM.
Требования:
У вас есть успешный опыт работы руководства отделом продаж от 2 лет; У вас есть понимание специфики работы с инфопродуктом, в сфере онлайн-образования; Есть понимание что такое этапы продаж, конверсии; Навык работы с цифрами, анализ результатов; Есть опыт построения отдела продаж, найма менеджеров; Умение растить скилл сотрудников; Инициативность, открытость в общении, жажда высокого заработка, готовность к постоянному развитию и саморазвитию.
Условия:
Полностью удаленная работа; График работы 5/2, с 10 до 19; Стабильная высокая заработная плата ( оклад + % от плана), мотивация обсуждается с успешным кандидатом на собеседование; Реалистичные планы и адекватное, заинтересованное в своих сотрудниках руководство; Бонусы при перевыполнении плана; Совокупный доход от 70 00 до 300 000 Выплаты без задержек; Работа в одной команде с молодыми и амбициозными ребятами.