Руководитель Отдела Продаж

Мы расширяемся согласно стратегии развития компании, в связи с этим нам нужен в команду Руководитель Отдела Продаж, который сможет систематизировать и организовать командную работу в отделе, кому можно доверять ценных сотрудников и клиентов. Более 13 лет успешной работы на рынке. Кризисы для нас это возможность зарабатывать. Более 80% ассоциации производителей посадочного материала выбирают нас, что позволяет нам считать себя Лидерами рынка. Более 3500 позиций товара, которые отличаются высоким качеством. Более 30 специалистов в нашей команде вносят посильный вклад в озеленение нашей планеты для блага и здоровья будущих поколений! Что мы предлагаем: Доход без потолка! Полностью белую заработную плату (фиксированный оклад + % от валовой прибыли продаж менеджеров Вашего отдела); Оформление: по ТК РФ До 3-х дней оплачиваемого больничного без предоставления больничного листа; Стабильность! Наша компания развивается, несмотря на кризисы и является финансово устойчивой; Реальный карьерный рост: Руководитель отдела продаж -> Руководитель регионального Отдела Продаж ->Директор по развитию; Возможность собрать команду менеджеров под себя; Бесплатное обучение за счет компании в профессиональных сферах; Готовые инструменты для ввода в должность: скрипты, должностные папки, внутренняя академия; Высокий уровень системности и организованности: каждый сотрудник знает, за что он отвечает; Участие в выставках, форумах и конференциях; Прямое общение с первыми лицами крупных компаний на территории России и СНГ; Участие в еженедельных внутренних конкурсах компании где разыгрываются ценные призы; Брендированную одежду и скидки на товары компании; Молодой, дружный, заряженный на успех коллектив с активной корпоративной жизнью! Для нас важны: ВАЖНО! Опыт на должности "Руководителя отдела продаж" от 2-х лет на последнем месте работы с реальными результатами и достижениями; Опыт работы в товарном бизнесе; Знание программ 1С и CRM; Готовность к командировкам по России и СНГ (по необходимости); Современный взгляд, креативный подход; В приоритете кандидаты с подтвержденными результатами на предыдущем месте работы. Смело оставляйте отклик! Вакансия СРОЧНАЯ!