Руководитель отдела продаж

Мы - команда IT специалистов в области цифровых технологий, достигли нового уровня и готовы перейти к следующему этапу. Приглашаем тебя присоединиться к Moneyplace. Moneyplace - место, где автоматизация и рост бизнеса на маркетплейсах становятся легкими и приятными. Уже более 3 лет мы радуем наших клиентов возможностью умно зарабатывать на маркетплейсах без лишних хлопот и рисков! Наше бизнес-окружение насчитывает более 310 000 пользователей, среди которых небольшие ИП и крупные международные компании, включая тех, кто входит в список Forbes. Мы также с гордостью предоставляем крутые исследования рынка для ведущих СМИ, таких как РБК, Ведомости, Коммерсантъ, Forbes и других, а также для Банка России. Миссия компании связана исключительно с развитием своих клиентов на рынке B2B и B2C сектора. Рост клиентов пропорционально равен развитию компании, поэтому для нас очень важно принести успех нашим клиентам. Потенциальные клиенты для нас важнее наших собственных интересов. Готовность команды можно сравнить с желанием побеждать. Мы достигаем успеха и продолжаем дальше. Если тебе близка наша миссия и убеждения - тебя ждёт команда команда Moneyplace! Moneyplace предлагает конкурентные условия для своих сотрудников: Удалённая работа в IT-компании; Достойная мотивация (оклад + KPI + % от продаж + бонусы за выполненный план) ( без потолка, ЗП два раза в месяц), средняя 150 тыс.; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня (без ИП и самозанятости); Оформление происходит удалённо; Комфортный график: 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК (не нужно тратить время на дорогу, после работы ты сразу дома); Кто нам нужен? Тот, кто сможет: Проводить мониторинг конкурентов Настройка СRМ (amoCRM), разработка и внедрение воронки продаж Автоматизация процесса продажи, разработка ботов в CRM и шаблонов сообщений Модерация сделок, распределение задач по приоритетам между менеджерами Организация и проведение тренингов по продажам для менеджеров (методы продаж, ведение клиентской базы, отработка возражений, проведение валидности клиента) Разработка мотивационных программ для менеджеров отдела Написание регламентов, иллюстраций, инструкций для менеджеров Написание скриптов, их тестирование на предмет поиска высоко-конверсионного Улучшение качества звонков, чек-ап звонков на ошибки, разбор ошибок при переговорах с менеджерами Выстраивание новой системы оценки показателей (учет конверсии, среднего чека, эффективности рабочего времени менеджера) Расчет и ведение зарплатной ведомости подразделения Подготовка отчётности Организация переговоров, участие в выставках и проведение личных встреч с клиентами