Руководитель отдела по продукту

Группа компаний «АТЛАС ДЕВЕЛОПМЕНТ» — амбициозная команда профессионалов, которая работает на рынке девелопмента с 2006 года и создает уникальные проекты будущего, которые рекомендуют.Мы уделяем огромное внимание деталям, работаем вдумчиво, осознанно, без массовых штампов и конвейерного потока. Именно поэтому слоган нашей компании: «Дело в деталях». Деталям мы уделяем максимум внимания: будь то отделка фасада или дизайн холла, логистика внутреннего пространства или въезд в паркинг, разводка электрики или звук закрывания входной двери ГК "Атлас Девелопмент" -это компания полного цикла. Домашний регион Екатеринбург и развивающиеся филиалы Москва и Сочи. Основной продукт- это высотные жилые комплексы комфорт и бизнес класс. Мы живем в реалиях постоянного развития и масштабирования и ищем единомышленников в свою команду Усиливаем команду Управления Коммерцией, ищем руководителя отдела продукта!! МЕСТО РАБОТЫ ЕКАТЕРИНБУРГ!!!
Обязанности:
Разработка продуктовой концепции новых объектов жилой недвижимости, участие в оценке перспективности реализации девелоперских проектов; Разработка продуктовой части маркетинговой концепции новых проектов на основании рыночных тенденций, бенчмаркинга и анализа потребностей ЦА; Разработка Продуктового ТЗ на создание нового проекта; Управление разработкой проекта в части создания продуктовой стратегии на всех стадиях реализации, в том числе коммуникация с внешними и внутренними подрядчиками – тендер, постановка ТЗ, отслеживание качества и сроков выполнения работ. Участие в подготовке технических заданий на архитектурно-градостроительные концепции, проектирование, благоустройство, отделку; Разработка детализированных требований к планировочным решениям и оснащению квартир и жилых домов, в т.ч. доли типов квартир в проекте, наличие лоджий и их глубина, остекление, наличие уникальных форматов и их описание, требование к выделению грязных зон, зонированию в квартире, наличие гардеробных и рекомендации по их расположению, мастер-спальни, рекомендуемые площади комнат в зависимости от квартирографии и типа квартир и т.д.; Контроль выполнения ТЗ на стадиях ПД и РД, продукт на этапе СМР; Организация выполнения продуктового надзора на всех этапах ЖЦП (архитектурно-градостроительная концепция, концепция благоустройства, АГР, Стадия П/Р; Дизайн-проекты, Тендеры, СМР, Эксплуатация) Разработка и внедрение новых продуктовых решений на основании бенчмаркинга конкурентов и анализа лучших мировых практик Разработка и внедрение внутренних стандартов подразделения, документов и взаимодействия с подрядчиками (внешними и внутренними) Участие в определении параметров продукта: функциональное назначение, ассортиментная матрица, планировочные решения, архитектурные решенияфасадов, дизайн интерьеров мест общего пользования, концепция благоустройства, навигация, концепция сервиса. Участие в разработке маркетинговых материалов для продающего подразделения (рендеры, офис продаж, макет проекта физический и виртуальный) – формирование ТЗ совместно с отделом рекламы, проверка материалов на соответствие проекту, согласование материалов.
Требования:
• Высшее образование (строительство/ архитектура и дизайн)• Релевантный опыт работы от 3 лет в крупных девелоперах• Отличное знание рынка жилой/коммерческой недвижимости• Опыт формирования продукта/аналитики на рынке жилой недвижимости от 3-х лет• Знание рынка недвижимости в разных классах• Понимание «продукта» в недвижимости как в части проектирования, так и продвижения• Владение AutoCad, MS Project, MS Office• Умение эффективно работать в режиме многозадачности, умение брать на себя ответственность за результат и коммуникацию со смежными подразделениями, стрессоустойчивость, внимательность к деталям. Мы предлагаем: Получить опыт с уникальными проектами не только в Екатеринбурге; Официальное трудоустройство; при релокации рассматриваем возможность компенсации релокации и аренды жилья Конкурентный уровень з/п, который состоит из: оклада + ежемесячная премия, Удобное рабочее место – ЖК Парк Столиц; возможен гибридный график Участие в Урбан турах и возможность выступления на форумах. Как программа лояльности сотрудников проработавших более года в компании: компенсация занятий спортом ДМС Внутреннее групповое и индивидуальное обучение, Софинансирование внешнего обучения "Жилищная программа" Работа в нашей команде - это возможность реализовать свои профессиональные амбиции! Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии. В случае соответствия Вашего опыта и ожиданий требованиям и возможностям Компании, мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактам.