Руководитель отдела по кадровому администрированию

Коллеги, Прошу обратить внимание при отклике на данную вакансию - работа будет в основном с иностранными гражданами. Будет оформление в том числе студентов "визовиков" в период каникул или в свободное от учебы время. Также все процессы по КДП автоматизированы в 1с 8.3. Будет перевод сотрудников из одного юр.лица в другое ООО, необходимо будет запустить процедуру. Отчетность по ЭТК в КОНТУРе. Уведомления в ОВМ подаются через ГОСУСЛУГИ Ведение 3 юр.лиц
Обязанности:
Контроль разработки и актуализации локальных нормативных актов, должностных инструкций, иных форм кадровых документов (формы кадровых документов в 1с подгружены, при необходимости актуализировать); Контроль штатного расписания Контроль кадрового делопроизводства, миграционного учета и охраны труда в соответствии с требованиями законодательства; Контроль своевременного составления и предоставления в соответствующие органы отчетность по установленным формам. Работа в 1с 8.3. Установлен "Миграционный блок" с внесением данных по разрешительным документам (ЕАЭС и "безвизовые" иностранцы); Выгрузка сверок для клиентов из 1С по разрешительным документам.
Требования:
Высшее образование; Опыт руководства отделом кадров от 3х лет в крупной компании; Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (включая миграционный учет и ВУС); Способность работать в режиме многозадачности.
Условия:
Офис недалеко от м. Рижская и м. Марьина Роща; График работы: 5/2 с 10.00 или с 9.00 по договоренности Трудоустройство по ТК РФ; Достойная заработная плата и её стабильные выплаты; Позитивный коллектив; Работа в команде профессионалов.