Руководитель отдела персонала

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ, УКАЗЫВАЙТЕ ПОЖАЛУЙСТА ВАШИ ЗАРПЛАТНЫЕ ОЖИДАНИЯ В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ!
Обязанности:
Руководство деятельностью сотрудников (рекрутинг, КДП, развитие и обучение, охрана труда, воинский учет). Координация и управление процессом подбора персонала, личное ведение ключевых вакансий. Формирование и развитие кадровой политики и корпоративной культуры, Анализ и совершенствование систем оценки, адаптации и мотивации сотрудников (материальной и нематериальной). Разработка и внедрение регламентов/положений/ЛНА, бюджетирование, ведение штатного расписания/штатной расстановки, ведение установленной отчетности. Организация развития (профессионального и карьерного) и обучения. Повышение уровня вовлеченности и лояльности сотрудников. Поддержание и развитие корпоративной культуры, в том числе организация корпоративных мероприятий. Участие в процессе выстраивания коммуникаций между подразделениями.
Требования:
Аналогичный опыт работы не менее 3х лет приветствуется Знание ТК РФ, умение применять статьи кодекса к реальным событиям в части линейного персонала Знание КДП Способность работать в условиях изменений, в режиме многозадачности Ответственность и стрессоустойчивость Умение принимать оперативные решения Опыт внедрения автоматизации, помогающей процессам hr (КЭДО и др) приветствуется. Знание и владение программы 1С ЗУП. Знание 1С:КС приветствуется.
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ; Заработная плата обсуждается по результатам интервью; Прозрачная система оплаты труда и мотивации, выплаты два раза в месяц, на банковскую карту; ДМС; Интересные проекты и задачи; Офисный режим работы; Офис (в пешей доступности от м. Электрозаводская и м. Бауманская), дружелюбный коллектив профессионалов; Кофе/чай, молоко и сладости в постоянном доступе для бодрости духа, а также корпоративные мероприятия, дни рождения, командообразующие мероприятия, для поддержания творческого настроения! Компания имеет действующую IT аккредитацию.