Руководитель отдела маркетинга

Просим указывать ваши зарплатные ожидания, без этой информации резюме рассматриваться не будут. Спасибо за понимание Компания Pocketkey более 8 лет занимается разработкой и внедрением СКУД решений для обеспечения безопасности на объектах. Фирменные устройства компании позволяют реализовать работу различных систем на основе технологии двухфакторной аутентификации: распознавание по лицу и проверка наличия пропуска RFID (браслет/карта). СКУД Pocketkey — это комплекс оборудования, технологий и аппаратных решений от управления замками в раздевалках до учета рабочего времени сотрудников. Мы внедряем не только программное обеспечение, но и современные технологии, позволяющие создать удобную инфраструктуру на объекте. В группе компаний также есть завод по производству изделий из силикона, который обеспечивает внутренние нужды и работает с внешними заказами. Наши клиенты: Фитнес-клубы, аквапарки, бани, гостиницы и отели, промышленные предприятия, офисы и бизнес-центры, образовательные и медицинские учреждения. Среди наших заказчиков: Сбербанк, сети X-fit, WorldClass, Территория Фитнеса, Encore, Gold's Gym, DDX. Компания вышла на путь роста и масштабирования, поэтому нам нужен компетентный, амбициозный, системный руководитель отдела маркетинга, который поможет нам в достижении поставленных целей. Чем предстоит заниматься: Изучить продукт, клиентов и конкурентов. Исследовать рынок и сформировать список краткосрочных и долгосрочных гипотез; Составить и внедрить в работу дорожную карту работы отдела – вывод продуктов на рынок, продвижение, обратная связь, реализация успешных гипотез, с последующим их масштабированием, календарь маркетинговых мероприятий. Оценить существующие каналы продвижения компании и продукта, предложить свои варианты, внедрить в работу. Сопровождать и развивать направление контент-маркетинга и CRM Разрабатывать и организовывать реализацию контент-плана по всем соцсетям компании и тематическим медиа. Организовывать подготовку и представленность компании на различных тематических выставках. Составлять, защищать и внедрять рабочие бюджеты отдела с их соблюдением. Выполнять план по привлечению целевых лидов, и план по их стоимости/общим затратам. Своевременно предоставлять отчетность по отделу, в периоде и по показателям. Организовывать и контролировать работу отдела, подрядных организаций, партнерских компаний. Участие в переговорах с клиентами в компании в зоне ответственности отдела маркетинга. Наш идеальный кандидат: Имеет успешный опыт работы в должности руководителя отдела маркетинга, что подтверждается практическими кейсами и цифровыми показателями. Имеет опыт работы в сфере B2B, специализация – продажи или производство, как преимущество. Практический опыт создания банка гипотез, с их последующей проверкой и реализацией. Практические навыки внедрения системы бюджетирования отдела. Опыт управления отделом от 4х человек. Мотивация на результат, а не на процесс. Образование профильное по специальности. Здоровая амбициозность, системность, при этом человечность и уважительный подход к коллегам. Что мы предлагаем Широкий круг задач и полномочий Работу в быстроразвивающейся компании с востребованным продуктом Поддержку от собственников на всех этапах вхождения в должность Гибкое начало рабочего дня, уютный, комфортный офис в центре города Уровень мотивации будет зависеть от конкретного кандидата, просьба указывать желаемый уровень заработка в резюме или в сопроводительном письме. В соц пакет для сотрудника включена программа Корпоративное здоровье, в которую входит: Регулярные лекции, освещающие темы здоровья, питания, стресса, активности, профвыгорания. Индивидуальные консультации с каждым сотрудником Здоровые перекусы на рабочем месте Внедрение активности на рабочем месте Работа с ментальным и эмоциональным здоровьем Организация спортивных мероприятий Поддержка при болезни Этапы отбора - отклик, затем короткое тестовое задание, собеседование с директором по персоналу и встреча с собственником.