Руководитель отдела логистики

TopDelivery осуществляет качественную доставку покупателям интернет-магазинов почти по всей стране. Мы построили надежную агентскую сеть доставки и хотим передать ее в руки профессионала, который будет администрировать работу этой сети и производить точечные улучшения В качестве руководителя Вам предстоит: отвечать за магистральные перевозки из Москвы в регионы (70+ регионов) транспортными компаниями - партнерами; отвечать за работу действующей партнерской сети (последняя миля) в регионах России (70+ регионов) и МСК (2-3 подрядчика); расширять и оптимизировать существующую агентскую сеть доставки: магистральные перевозчики и курьерские службы в регионах (агенты «последней мили»); управлять отделом из 3-х человек; распределять оперативную нагрузку между сотрудниками отдела; лидировать задачи, связанные с оптимизацией себестоимости и повышением производительности; улучшать продукт компании - брать на себя задачи, связанные с развитием логистики в регионах; формулировать пул правил и стандартов работы агентской сети; лидировать поиск агентов последней мили и магистральных перевозчиков; на цифрах показывать работу отдела: себестоимость, качественные характеристики Вы нам подходите если: Вы готовы вести переговоры на уровне руководителей компаний подрядчиков, Вы системно доводите дело до результата, Вам нравится самостоятельно принимать решения, Понимаете принципы построения управленческой отчетности, можете построить отчетность: сформировать визуал отчета и понимаете откуда взять эти данные Умеете формировать функциональное задание для it-отдела для оптимизации бизнес-процесса Вы понимаете ценообразование доставки на последней миле и магистрали, знаете рынок грузоперевозок Можете проводить переговоры с менеджерами подрядчиков как по ценам, так и по эффективной работе Знаете правила документооборота при грузоперевозках Понимаете тенденции действия ФЗ 54 и расширения обязательной маркировки Понимаете основные принципы работы сортировочного почтового центра Умеете выстраивать горизонтальные связи со смежными отделами Понимаете как выполняются кросс-функциональные проекты и как работают кросс-функциональные процессы Имеете опыт увольнений и найма персонала, Понимаете основы менеджмента
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ 5-дневная рабочая неделя Бесплатная корпоративная связь Отсутствие дресс-кода Дружный, вовлеченный, бизнес-ориентированный коллектив Возможность профессионального роста Интересные и амбициозные задачи