Руководитель отдела кадрового администрирования

Обязанности:
Управление отделом кадрового администрирования (распределение задач, контроль исполнения, наставничество, развитие), в подчинении 3 специалиста; Самостоятельное ведение и сопровождение работы отдела кадрового администрирования: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные и пр. документооборот по личному составу в соответствии с ТК РФ; Организация и контроль оформления иностранных граждан; Ведение, внесение изменений в штатное расписание; Составление и оформление приказов по организационной деятельности компаний; Работа с обособленными подразделениями, в том числе районы с особыми климатическими условиями и новые территории РФ; Закрытие ТУРВ для расчета з/п Ведение отчетности для руководства;
Требования:
Высшее образование; Релевантный опыт работы от 3 лет в компаниях с численностью не менее 700 человек; Отличное знание ТК РФ; Опыт работы с обособленными подразделениями, вахтой, знание особенностей суммированного учета рабочего времени; Умение работать с большим потоком информации, готовность работать руками, активная жизненная позиция, нацеленность на результат;
Условия:
Официальное трудоустройство; Офис – пешая доступность от м. Красносельская; Финальный уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами