Руководитель отдела кадров

Обязанности:
- Введение кадрового делопроизводства в полном объеме (от 200 сотрудников, 6 юридических лица); - Составление статистических отчетов, оформление документов по вопросам учета рабочего времени и оплаты труда персонала; - Составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков;- Формирование штатного расписания, внесение в него изменений и контроль штатной расстановки; - Обеспечение своевременной отчетности в ПФР и иные госучреждения; - Составление должностных инструкций; - ⁠Инструктаж по охране труда; - ⁠Отчеты в гос инспекции; - Систематизация, хранение и подготовка кадровых документов к архивному хранению; - Проведение оценки эффективности персонала; - Участие в ярмарках вакансий; - Взаимодействие со всеми структурными подразделениями.
Требования:
​​​​​- Опыт работы специалистом по кадрам не менее 5-х лет (в аналогичной сфере - как приоритет); - Знание трудового законодательства; - Аккуратность и порядок в работе, самоорганизованность, ответственность, гибкость, хорошие коммуникативные навыки.
Условия:
​​​​​​​​​​​​​- Работа в крупной стабильной компании с широким спектром оказываемых услуг; - Соблюдение ТК РФ, белая зарплата; - График работы 5/2, пятница сокращенный день до 16:45; - Современный и комфортабельный офис.