Руководитель отдела кадров

В Департамент по работе с персоналом требуется Руководитель отдела кадров. Общая численность компании до 250 чел.
Обязанности:
Управление отделом кадров (в подчинении 2 специалиста); Организация и контроль процессов и процедур кадрового учета; Работа с бюджетом направления (составление, контроль); Работа с СФР, ЦЗН (сдача отчетности, работа с запросами); Осуществление квотирования рабочих мест; Организация и ведение воинского учета; Разработка ЛНА в области трудовых отношений, должностных инструкций; Участие в решение трудовых споров; Организация медосмотров персонала (составление списков, выдача направлений, контроль прохождений, контроль оплаты); Организация и ведение ДМС (организация тендера, контрактация, работа со списком прикрепленных, контроль оплаты, консультирование работников по вопросу ДМС).
Требования:
Образование высшее (профильное желательно или проф.переподготовка по профилю); Опыт работы от 3х лет на должностях с аналогичным функционалом; Отличное знание ТК РФ; Опыт прохождения проверок ГИТ, ФНС, как преимущество; Отличное знание 1С ЗУП, ИСУФ. Работа с СЭД желательно. Внимательность, самостоятельность, дипломатичность, вовлеченность, развитый эмоциональный интеллект.
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым законодательством РФ; Стабильная заработная плата; ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока; 4 дополнительных дня к отпуску ежегодно; Корпоративные подарки сотрудникам компании в день рождения; Корпоративная мобильная связь; Программа обучения сотрудников; Коллектив профессионалов, который дает возможность профессионального роста.