Руководитель отдела бюджетирования

ЗАДАЧИ: Руководство отделом бюджетирования, в подчинении до 5 человек Разработка и внедрение бюджетного регламента Компании Организация и координация бюджетной кампании по подготовке годовых Бизнес-планов Компании Актуализация учётной политики по управленческому учёту в соответствии с требованиями МСФО Разработка и внедрение форм бюджетного пакета (включая методологию и инструкции по сбору и расчету соответствующих показателей) Подготовка полного консолидированного бюджетного пакета годового Бизнес-плана Компании Участие в проекте по разработке и внедрению кратко- и долгосрочных процессов планирования / учёта / анализа Участие в разработке долгосрочной финансовой модели Компании Участие в разработке KPI по выполнению бюджета и оптимизации деятельности Компании совместно с бизнес-подразделениями Компании Подготовка консолидированных бюджетных пакетов по текущему плану и прогнозу фактических результатов за месяц (по данным управленческого учёта) по Компании Подготовка квартального/годового консолидированного бюджетного пакета за отчётный квартал/год по Компании Проведение сверки данных консолидированных бюджетных пакетов по фактическим результатам (за месяц / квартал / год) с данными консолидированной отчётности по МСФО План-факт анализ исполнения бюджета (месяц, квартал, год), факторный анализ по отклонениям, разработка и контроль реализации корректирующих мероприятий; Реализация проекта по автоматизации процессов бюджетирования (бюджет продаж, бюджет закупок, бюджет расходов, PL, CF, BS и пр.) и контроля исполнения бюджетов Прочие поручения руководителя в отношении подготовки консолидированной плановой и прогнозной финансовой и операционной информации по Компании Выстраивание взаимодействия со службами по планированию других подразделений Компании (Коммерция, Торговля, Эксплуатация и т.д.) Формирование презентационных материалов по операционным отчетам, отчетам по финансовому срезу и бюджета для защиты на Бюджетных комитетах/перед Акционерами; Опыт работы составления аналитических отчетов по сегментам группы компаний. Финансовое моделирование (предоставление финансовых моделей в Excel-формате). ТРЕБОВАНИЯ: Готовность к регулярным командировкам в г. Челябинск Высшее экономическое образование Опыт управления командой от 3-х человек Опыт постановки бюджетирования в компании Опыт работы в области управленческого учёта, бюджетирования, подготовки отчётности не менее 5 лет в крупной организации розничной торговли с большим количеством юридических лиц Знание бухгалтерского учета и принципов подготовки финансовой отчетности (работа в ex-Big4) Логическое системное мышление, желание постоянно учиться, способность к моделированию, глубокому анализу и оценке причинно-следственных связей Способность к работе с большими массивами данных: сбор данных, оценка параметров набора, предварительная обработка информации, интерпретация, формирование моделей и выводов, визуализация результатов. Продвинутый пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы) Подтверждённые успешные кейсы по автоматизации в 1С ERP УСЛОВИЯ: Высокая, официальная, стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании, исходя из оценки профессиональных компетенций); Компания предоставляет все возможности для карьерного и профессионального роста. Работа в современном комфортном офисе Москва Сити (Башня "Меркурий") ст. м. Деловой центр, м. Выставочная; Стиль одежды - casual такой же удобный и комфортный как наш офис; График работы офисный 5/2, с 09:00 до 18:00, в течение дня можно отдохнуть в мягкой зоне и пообщаться с коллегами; Оформление согласно ТК РФ; Корпоративная мобильная связь; Продвинутое Online-обучение, разнообразие форматов и подходов; Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом; Бесценный опыт работы в Компании, входящей в ТОП лидеров среди розничных Компаний рынка России; Экспертная поддержка в период адаптации; Перспектива профессионального развития, финансового и карьерного роста; Классная, драйвовая команда, дружная и продуктивная рабочая атмосфера; Ежегодно отмечаем День Рождения компании и поздравляем коллег с различными праздниками; Дизайнерский корпоративный мерч, доступный каждому сотруднику (одежда и аксессуары).