Руководитель отдела AmoCRM (онлайн-школа)

Руководитель отдела AmoCRM Приветствуем Вас, будущий коллега! Мы онлайн-школа «Точка знаний». Наши курсы - это качественный образовательный продукт, у которого мало аналогов в России. Курсы носят массовый характер и приносят пользу тысячам школьников. Вместе мы сделаем так, чтобы их было сотни тысяч! За год компания выросла в 5 раз и не намерена останавливаться на достигнутом! Распределенная команда насчитывает более 180 человек и это не предел! Наши ценности:Честность, открытость, поддержка, прозрачность и скорость принятия решений! В связи с развитием компании и открытием новых направлений мы ищем Руководителя отдела AmoCRM - Гения AmoCRM Основные задачи:⁃ Управление отделом из 4 человек;⁃ Поддержание работоспособного состояния AmoCRM;⁃ Доработка существующих воронок отдела продаж, сервиса, рекламы, бухгалтерии;⁃ Настройка автоматизации на разных этапах воронок;⁃ Сбор аналитики по отделам и менеджерам;⁃ Создание новых воронок с нуля;⁃ Решение сложных технических вопросов;⁃ Знание основных сложных интеграций AmoCRM и идеальное умение работать с ними.
Требования:
⁃ Опыт работы по настройке AmoCRM от двух лет обязательно;⁃ Опыт работы в больших проектах;⁃ Опыт работы руководителем отдела от года;⁃ Уметь идеально настраивать AmoCRM;⁃ Знать, как совладать с багами AmoCRM;⁃ Четко следить за работоспособностью AmoCRM;⁃ Находить слабые места нашей CRM и предлагать решения;⁃ Уметь управлять техническим отделом. Что мы предлагаем:• Интересную работу с разноплановыми задачами;• Оформление по ТК РФ;• ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока, корпоративный психолог;• Стабильный доход: 200.000 руб. в месяц;• Честные и прозрачные условия работы;• График: 5/2 с 10:00 до 19:00 по мск;• Разработанная система внутренней адаптации, наставник на период испытательного срока и поддержка во время работы;• Бесплатное обучение Ваших детей на наших курсах;• Слаженный и дружный коллектив профессионалов единомышленников (у нас нет текучки);• Честность и открытость к диалогу руководства;• Никакого микроменеджмента, прозрачная система мотивации! Если все вышесказанное про Вас, скорее направляйте свой отклик вместе с сопроводительным письмом и до встречи на собеседовании!Начните свое сопроводительное письмо со слов:"Я хочу работать в Точке знаний, потому что..." Будем рады видеть Вас в нашей команде, у нас тепло и уютно!