Руководитель научно-технического центра
Тип объявления | Бесплатное |
Занятость |
Полная
|
График работы |
Полный день
|
Опыт работы |
Более 3 лет
|
Обязанности:
Реализация научно-исследовательских работ по созданию перспективных технологий в части научно-технической направленности, формирования научных и научно-образовательных центров; Работы по организационному и методическому обеспечению прогнозирования, планирования и реализации научно-технического и инновационного развития; Организация работы по взаимодействию с департаментами и структурами ФОИВ, ФПИ, институтами развития в интересах предприятия; Формализация научных заданий на выполнение научно-исследовательских работ; Организация работы по мониторингу и координации работ по участию организации в государственных программах; Сбор, формирование и предоставление статистических, управленческих и иных форм отчетности; Организация экспертного сообщества, проведение заседаний экспертного совета и научно-технических советов; Написание научных статей; Управление коллективом научно-технического центра (20 человек).
Требования:
Высшее образование в сфере информационных технологий (предпочтительно), либо высшее техническое, экономическое, юридическое, филологическое, журналистика; Уверенный пользователь ПК, MS Excel, Word, PowerPoint; Опыт непосредственного участия в проведении научно-исследовательских работ и руководство коллективом не менее 4 лет; Опыт работы в ФОВ или их подведомственных организациях не менее 2 лет; Знание ГОСТ 7.32, 34; Наличие допуска к государственной тайне (форма 3 - будет преимуществом); Знание области информационных технологий (ИИ, разработка ПО, связь) и связанное с ней законодательство РФ; Наличие публикаций в научных журналах - будет преимуществом.
Условия:
Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата; График работы 5/2 с 08.30 до 17.30 (есть возможность согласования гибкого начала рабочего дня); Годовая премия; Дополнительные выплаты к отпуску; Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы); Материальная помощь к значимым событиям в жизни сотрудника; Корпоративные мероприятия, подарки для детей.