Руководитель направления анализа эффективности программ премирования и мотивации

Чем предстоит заниматься: Анализировать полноту, качество и непротиворечивость инициатив и обоснования внедрения/изменения численности подразделений; Оценивать экономические результат пилотов/программ мотивации; Формирует мнение финансов по инициативам, направленным на изменение численности и программ мотивации. Наши пожелания к кандидатам: Опыт работы в банке / консалтинге в подразделении стратегического развития/финансового анализа и эффективности; Навыки по работе с количественной информацией, большими массивами данных и аудиту / построению моделей; Развитые навыки работы с MS Excel, Power Point, Word. Что мы предлагаем: Официальное оформление в штат Альфа-Банка; Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + ежеквартальные премии по результатам работы; Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, гибкие часы работы, сокращенный день в пятницу; Гибридный режим работы: вы сможете работать и из дома, и из офиса по договорённости с командой; Среда для вашего профессионального развития: бесплатные тренинги и вебинары в собственной Академии, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам; Дружелюбная и отзывчивая команда, всегда поможем и поделимся экспертизой; Забота о вашем здоровье: программа ДМС, скидки на абонементы в фитнес-клубы, спортивные сообщества; Предложения от банка и партнеров только для сотрудников: скидки на продукты банка, услуги туристических агентств, рестораны и бары, магазины и салоны красоты.