Руководитель контрольно-диспетчерского отдела

В ООО "Строймеханизация" занимающееся арендой строительной техники и строительством автомобильных дорог открыта вакансия на должность Руководителя контрольно-диспетчерского отдела.
Обязанности:
Управление автопарком (от 100 ед., МАЗ, КАМАЗ, ПАЗ, Трал, Экскаваторы, Погрузчики, Бульдозеры, Катки и т.д.); Управление штатом водителей, механиков и ИТР; Организация работы автопарка, обеспечение своевременности выхода на маршруты транспорта; Проведение инструктажа для водителей перед началом работы, выдача инструкций и договоров; Постоянная работа с персоналом на объектах (по выходу техники на линию, по ремонтам, устранению неисправностей) по телефону или организация и выезд на место поломки и т.д.; Контроль за оформлением, ведением и своевременной сдачей путевой и сопроводительной документации; Осуществление технического надзора за состоянием парка автомобилей. Контроль за выполнением работ в ремонтной зоне; Контроль за техническим состоянием автомобилей и соблюдением графика их технического обслуживания и ремонта; Собеседование кандидатов на должность водителей грузового автомобиля и ДСТ; Планирование графиков выхода водителей; Выявление причины простоя грузового транспорта и ДСТ, проведение мероприятий, направленных на уменьшение и ликвидацию простоев. Поддержание автопарка в технически исправном состоянии, своевременное прохождение ТО; Подготовка и согласование заявок на закупку запасных частей и технических жидкостей; Командировки в Республику Башкортостан и г. Южно-Сахалинск.
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; Знание устройства, правил технической эксплуатации транспорта; Знание технологии и организации технического обслуживания и ремонта транспорта;
Условия:
Оформление по ТК РФ, белая заработная плата, отпуск 28 календарных дней; График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45/17:45; Офис находится в шаговой доступности от м. Серпуховская; Возможность профессионального роста в развивающейся компании, интересные и масштабные задачи; Комфортные условия для продуктивной работы; Медицинская страховка (полис ДМС) после 6 месяцев; Частичная компенсация расходов на питание и занятие фитнесом; Дружный коллектив. Окончательный размер оплаты труда по результатам собеседования.