Руководитель группы дизайна, Опыт продавца

В отдел дизайна «Опыт продавца» ищем руководителя команды продуктового дизайна. Мы работаем над Ozon Seller — продуктом, закрывающим полный цикл жизни продавцов маркетплейса: от заведения товаров в систему и контекстного продвижения их на площадке, до организации логистики и, с помощью встроенной системы аналитики, повышения эффективности работы бизнеса продавца в целом. Наш продукт относится к категории профессиональных, работа над дизайном требует большого погружения в суть проблемы, технические ограничения и документацию. Однако круг наших потенциальных пользователей очень широк и разнообразен, поэтому ожидаем от кандидата способность самостоятельно выдавать продуманные, но простые в использовании решения и готовность учить этому своих подчиненных. Вам предстоит: Курировать и синхронизировать работу команды из 5-6 продуктовых дизайнеров. Выступать в роли "играющего тренера" — работать над продуктовыми задачами, показывая высокий уровень качества проектируемых интерфейсов и профессиональный подход к процессу поиска решений. Анализировать текущую ситуацию в продукте и своевременно решать проблемы. Планировать работу команды совместно с продакт-менеджерами. Презентовать работу (свою и команды) и работать с критикой, организовывать эффективное взаимодействие со смежными командами дизайна и разработки, заказчиками. Отвечать за развитие командных процессов. Отвечать за консистентность всему продукту проектируемых командой решений, переиспользование стандартных паттернов взаимодействия и развитие библиотек компонентов и организмов продукта. Мотивировать и способствовать развитию — своему и подчинённых. Мы ожидаем: Наличие успешного опыта работы продуктовым дизайнером от 6 лет, в роли руководителя продуктового дизайна — от 2х лет. Собственное портфолио с веб- и мобайл-интерфейсами, решающими задачи бизнеса по модели b2b (профессиональные и внутренние сервисы). Глубокое понимание ценности консистентности. Умение работать по сложившимся гайдлайнам и при необходимости — готовить и внедрять гайдлайны, чек-листы и стандарты самостоятельно. Умение давать развивающую обратную связь дизайнерам, как по проектируемым ими решениям, так и по процессу работы. Сильные навыки коммуникации, нетворкинга, умение договариваться и решать проблемы. Способность разговаривать с разработкой и бизнесом на одном языке. Умение ставить перед собой цели и организовывать работу по их достижению — свою и команды. Мы предлагаем: Динамично и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce. Свободу действий в принятии решений. Достойный уровень заработной платы. Профессиональную команду, которой мы гордимся. Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.